Rattaché au Directeur Technique, le Titulaire sera, dans un premier temps, chargé de faire un état des lieux des compétences et des équipements actuels dans l’usine. Ses missions détaillées :

– Manager son équipe (12 personnes) en portant une attention particulière à la montée en compétences et en créant le système d’indicateurs pour la définition des primes individuelles
– Développer et suivre les lignes afin d’augmenter la productivité et développer l’expertise
– Définir, mettre en place et gérer le plan de maintenance préventive et curative
– Améliorer la fiabilité, la performance et la disponibilité opérationnelle des équipements
– Piloter la réalisation des nouvelles installations et modifier les installations existantes en lien avec les entreprises extérieures et en coordonnant les appels d’offre
– Piloter et suivre les budgets Maintenance et Investissements
– Garantir la conformité des équipements aux exigences réglementaires
– Mettre en place des indicateurs de performances des utilités et des machines de fabrication et conditionnement

Ce poste basé à Dakar, propose des conditions avantageuses et s’adresse à un professionnel, passionné par la Maintenance, témoignant une grande ouverture d’esprit culturelle

PROFIL

– H-F,
– Bac+5, type Ecole d’Ingénieur spécialité Maintenance,
– 5-7 ans d’expérience au sein d’un service Maintenance dans des industries de process continu, dans l’agroalimentaire
– Compétences en gestion de Maintenance générale et industrielle de process et conditionnement,
– Connaissance de la gestion des utilités (électricité, vapeur, eau, air comprimé,…),

– Expérience managériale : minimum 2 ans
– Vraie sensibilité et connaissances en Amélioration Continue,

– Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes

– Anglais professionnel,
– Pragmatisme, orientation terrain, positif, forte réactivité et disponibilité

– Capacité à garder du recul, sens de l’analyse, de la synthèse, rapidité de diagnostic,

– Tempérament de manager, sens de l’équipe,

– Aptitude au travail transverse au sein d’équipes pluridisciplinaires,

– Flexibilité et capacités d’adaptation, force de proposition