Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Lieu de travail : Dakar / Sénégal

Missions
• Mettre en place, coordonner et suivre toutes les activités et outils RH du département ;
• Mise en place de la stratégie RH sur tous les aspects de développement : recrutement, formation, gestion des performances, gestion des carrières, etc. ;
• Encadrer la politique de rémunération : gestion de la paie, grille des salaires ;
• Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale.
• Mise en place des procédures et règlements internes ;
• Encadrement des équipes et impulsion des projets RH : développement du capital humain (plan de carrière en milieu industriel), coaching des employés et des cadres, etc. ;
• Assurer la veille sociale et le respect des lois et réglementations ;
• Assurer la fiabilité des indicateurs RH et assurer le reporting des activités.
• Harmonise et formalise les processus de la gestion des talents aux normes de la société et assure leur conformité aux exigences légales et juridiques du pays.
• Détecter les talents, promeut l’égalité et la diversité dans le cadre de la culture d’entreprise.
• Développer la marque employeur et les partenariats écoles.

Profil
• BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ;
• Au moins dix (10) ans d’expérience dans des postes d’encadrement en Ressources Humaines notamment dans un environnement multiculturel ;
• Fortes capacités managériales et leadership ;
• Capacité à travailler en transversalité avec tous les services du groupe ;
• Capacité d’analyse et de prise de recul ;
• Curiosité, pro activité et dynamisme
• Goût pour le terrain et pragmatisme
• Anglais opérationnel ;
• Maîtrise de l’outil informatique notamment du pack office (Word, Excel, PowerPoint, Etc.) ;
• Permis B.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par adresse e-mail.