Mali

Une société de la place recrute 01 Directeur administratif & financier

Une société de la place recrute 01 Directeur administratif & financier

Une société de la place

MALI
Directeur Administratif & Financier
Date limite : 8 Novembre 2021 à 16h00
La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :
UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER
MISSION DU POSTE
Le Directeur Administratif et Financier est garant de la bonne gestion administrative comptable et financière de l’entreprise. Il veille à la bonne exécution de la politique et des procédures comptables et financières définies avec la Direction générale. Il anime et coordonne les services dont il a la charge.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES DE L’EMPLOI
q  ACTIVITES PRINCIPALES
§  Management des équipes en charge des activités suivantes :
à       Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux.
Gestion administrative
à       Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
à        Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction.
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
à       Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
à       Superviser les équipes comptables dans  le respect des délais et des procédures.
à       Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
à       Élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire et de la direction générale.
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
à       Élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux  besoins de financements externes.
à       Suivre la situation de la  trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
à       Assurer le processus de recouvrement
à       Définir et suivre  la politique de crédit  en collaboration avec la direction Générale.
à       Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l’évolution des marchés financiers.
à       Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
Ressources humaines
à       Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.
à       Assurer une veille juridique.
à       Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
à       Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
à       Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
à       Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
q  ACTIVITES ANNEXES
à       Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes d’information et de gestion.
à        Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.
à        Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
à       Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance…) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis.
à       Veiller au respect de la législation y compris fiscale, assurer une veille juridique, conventionnelle.
à       Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur) et  assurer les relations avec les services fiscaux.
à       Superviser le règlement des contentieux.
à       Superviser les missions d’audit interne des services de l’entreprise.
q  REPORTING ET COMMUNICATION
à       Garantir la fiabilité des informations financières et leurs remontées.
à       Assurer les relations avec les autorités de régulation
à       Produire les tableaux de bord mensuels quantitatifs et qualitatifs des informations comptables et financières
à       Préparer les indicateurs financiers. Analyser et commenter les données recueillies et produire des rapports à l’adresse de sa hiérarchie.
AUTONOMIE ET CONTRAINTRES LIES AU POSTE
à       Contraintes de résultats, charges de l’activité importantes
PROFIL REQUIS
à       Bac + 5 en Comptabilité, Gestion, Finance autre diplôme équivalent
à       Expériences : 5 ans  minimum dans une entreprise privée employant à temps plein au moins  200 salariés
Compétences techniques
à       Connaissances des aspects techniques du métier (en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion..).
à       Maitrise de l’outil informatique  (Sage, Excel, Power point, et Word …).
à       Maitrise parfaite des normes entourant l’administration, la comptabilité et la fiscalité.
à       Management transversal et hiérarchique des équipes.
à       Excellente connaissance de l’organisation de l’entreprise, de sa culture et des usages établis.
Aptitudes professionnelles
à       Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise.
à       Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services, banques, clients et fournisseurs.
à       Aptitude à gérer des sujets très différents, grande capacité d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
à       Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
à       Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.
·      CONDITIONS
Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.
·       Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
·       Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
·       Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 
Date Limite: 08/11/2021 à 16h

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