Appel à candidature pour le Poste de Chef de Département Administratif et Financier

I – Intitulé du Poste : Chef du Département Administratif et Financier

II- Missions du Poste

Sous l’autorité directe du Directeur Gérant, le Chef du Département Administratif et Financier :

• Il assure selon les normes en vigueur la gestion financière et comptable et budgétaire.

III – OBJECTIFS DU POSTE

• Concevoir et mettre en œuvre un système d’information de gestion ;

• Optimiser la gestion financière, comptable et fiscale.

IV – DESCRIPTION DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

• Coordonne et supervise les activités de son Département ;

• élabore le cadre budgétaire et supervise toutes les phases d’élaboration du budget ;

• suit l’élaboration du tableau de bord au sein de la Direction Financière ;

• négocie avec les banques les rémunérations et les conditions de fonctionnement des comptes et éventuellement les placements ;

• Fournit à la hiérarchie toutes les informations de synthèse nécessaires à la négociation avec les partenaires financiers ;

• détermine les conditions et les modalités de règlement des fournisseurs et supervise la gestion de la trésorerie ;

• contrôle les états de rapprochement bancaire mensuels des comptes ;

• signe les documents et correspondances à caractère financier avec l’extérieur ;

• contrôle et vise les documents financiers soumis par les différentes structures avant validation par la hiérarchie ;

• veille à la mise en œuvre des observations et recommandations du commissaire aux comptes, de l’audit interne et externe ;

• suit et négocie les paiements à l’administration fiscale et les organismes sociaux ;

• effectue toute autre tâche en rapport avec la fonction, à la demande du Directeur Gérant.

V – PROFIL DE COMPETENCES

Formation initiale

• Bac + 5 en Finance, Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion
Formation complémentaire

• Maîtrise des logiciels de comptabilité, de gestion financière et budgétaire.

• Excel, Word, Powerpoint, logiciel de comptabilité et de gestion budgétaire.

• Expérience professionnelle

• 5 ans minimum dans un poste de responsabilités équivalentes

VI – QUALITÉS PROFESSIONNELLES

• Ordre, rigueur, disponibilité, ponctualité, promptitude, capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

• Discrétion, intégrité morale, sens des responsabilités, capacités d’écoute et de communication, capacité à former et à animer une équipe, courtoisie.

Date limite des dépôts : le 31 Mars 2018 à 18h Envoyer les candidatures sous pli fermé avec la Référence « RDJ » à l’adresse ci-dessous: