Analyste ventes et performance

Êtes-vous un joueur d’équipe désireux d’identifier et d’essayer de nouvelles idées afin d’atteindre de meilleurs résultats?
Pensez-vous que vous pouvez constamment atteindre et dépasser les objectifs fixés en partenariat avec les gestionnaires?
Souhaitez-vous identifier et explorer des domaines d’amélioration opérationnelle?
Si la réponse à cette question est «Oui», ne manquez pas cette occasion unique et postulez au poste de:

Analyste des ventes et des performances au

sein de l’équipe Sales Export de Philip Morris Senegal.

But du travail:

Aider l’équipe de gestion des ventes et le service des ventes à fournir des rapports sur le cycle de vente, des analyses et des informations, ainsi que des informations sur la gestion des performances, afin de renforcer la culture des contrôles et d’améliorer la sensibilisation et la compréhension grâce à l’analyse des données des programmes de vente.

Principales responsabilités:

• Fournir des rapports standard et des informations exploitables conformément à la stratégie de l’entreprise en matière de manutention, de disponibilité, de suivi des objectifs du cycle de vente, y compris le programme commercial, l’inscription, les exceptions et la conformité,
• Assurer un reporting des ventes efficace et rapide au moyen d’outils de reporting
• Développer analyser les besoins en informations / KPI et générer des rapports conviviaux, standardisés et exploitables pour une mise en œuvre et une exécution efficaces de la gestion de territoire
• Participer à la mise en œuvre des structures / processus pour collecter les données
• Préparer des rapports détaillés prenant en charge la gestion multi-catégories au niveau du territoire
• Assurer la mise en œuvre correcte des données dans les systèmes à partir de différentes sources disponibles et mettre en place des méthodes modernes et automatisées de téléchargement de données
• Participer à le processus de planification pour influencer la conception des programmes sur la base de la compréhension de la performance
• Point de contact de toutes les parties prenantes internes pertinentes pour l’extraction de l’analyse, du reporting, de la présentation de la performance et de la gestion des données de vente
• Participer à la réalisation d’analyses déterminées par les parties prenantes internes en finance et ventes, en examinant le caractère adéquat et le respect des procédures en vigueur
• Identifier et évaluer les domaines de risque potentiels et en recommandant des améliorations pour garantir le respect des politiques et l’efficacité des processus

. Exigences supplémentaires:
• Diplôme universitaire en finance, administration des affaires, économie ou statistique
• Diplômé avec au moins deux ans d’expérience
• Expérience dans Planification / Finance / Analyse commerciale préféré
• Exposition à l’industrie des biens de consommation en pleine mutation (perspectives commerciales)
• Connaissance des pratiques commerciales de PM préféré
• Solides compétences analytiques pour identifier les modèles et les tendances à utiliser dans les recommandations d’amélioration de processus
• Capacité à travailler de manière fonctionnelle avec tous les équipes de vente ainsi que le marketing et les relations communautaires
• Sens aigu des affaires et appréciation de la confidentialité dans les situations sensibles.

Nous proposons:

• Un rôle stimulant et très enrichissant avec une part importante de propriété dans un environnement international dynamique,
• Une collaboration avec une équipe de grands professionnels avec des possibilités illimitées de partage des connaissances avec les meilleurs experts dans leur domaine,
• Participation et direction d’un nombre important de projets stratégiques qui ont un impact sur l’ensemble de l’organisation,
• Excellentes opportunités de développement de carrière,
• Paquet de rémunération compétitive avec un programme d’avantages étendu

Rejoignez un leader du marché mondial
Philip Morris International est une société de tabac internationale de premier plan, qui emploie environ 80 000 personnes provenant des quatre coins du monde.
Nous nous sommes engagés à être un excellent employeur et une bonne entreprise citoyenne. Nous nous efforçons d’être écologiquement et socialement responsables. Nous nous engageons à lutter contre le commerce illégal de cigarettes. Et nous soutenons fièrement les communautés dans lesquelles nous achetons du tabac et où vivent et travaillent nos employés.
Nous sommes déterminés à faire quelque chose de très spectaculaire: remplacer les cigarettes par les produits sans fumée que nous développons et vendons. C’est pourquoi nous avons plus de 400 scientifiques, ingénieurs et techniciens dédiés qui développent des alternatives moins nocives aux cigarettes sur nos deux sites de recherche et développement en Suisse et à Singapour.
C’est le plus grand changement de notre histoire. Et c’est le bon choix pour nos consommateurs, notre entreprise, nos actionnaires et la société.