Une Représentation Diplomatique au Sénégal recrute 01 Conseiller politique et migration
Titre : RECRUTEMENT (01) UN (01) CONSEILLER POLITIQUE, SECURITE ET MIGRATION
Une Représentation Diplomatique au Sénégal, couvrant 6 pays (le Sénégal, la Gambie, La Mauritanie, La Guinée Conakry, La Guinée Bissau et le Cap-Vert, recherche, dans le cadre de ses activités diplomatiques couvrant les domaines socio-économiques, de politique étrangère , de l’emploi et de l’éducation
Un (01) Conseiller Politique, Sécurité et Migration
Il aura la responsabilité de :
Suivre et analyser les politiques nationales et l’évolution de la situation dans les pays de la région (Sénégal, Mauritanie, Gambie, Guinée Conakry, Guinée Bissau et Cabo Verde) en ce qui concerne les migrations et le programme de migration intégral, la sécurité, la politique et la politique de développement;
Faire la cartographie et suivre la mise en œuvre de la politique et des aspects transversaux (genre, gouvernance, environnement) par des act airs publics, privés et non-étatiques;
Initier, évaluer et gérer les activités de projet / programme sur ces thèmes et identification des opportunités pour de nouvelles activités (bi multilatérales / UE);
Préparer des documents internes (mémorandums d’appréciation, contrats, procès-verbaux de réunions, etc.);
Construire et entretenir des réseaux avec des personnes concernées provenant d’acteurs publics, privés et non étatiques actifs dans les domaines de la migration et de la sécurité;
Collaborer de manière intensive avec le responsable régional de la migration et contribuer à une bonne coopération avec le responsable régional du Sahel & Sécurité;
Contribuer au bon fonctionnement de l’Ambassade.
Formation et Expériences requises
Formation Universitaire en Sciences Politiques ou autre étude équivalente pertinente: BAC + 5;
Expérience professionnelle pertinente, minimum 5 ans;
bonnes références;
Bonne connaissance politique, historique et sociale du Sénégal, de la Mauritanie, de la Gambie, de la Guinée Conakry, de la Guinée Bissau et du Cabo Verde (constitution, législation, fonctionnement des structures gouvernementales et parlementaires, décentralisation, etc.);
Des connaissances et / ou une expérience professionnelle sur le thème de la migration ou de la sécurité constituent un avantage;
Une bonne connaissance de la CEDEAO, des Nations Unies, de PUA, de l’UEMOA, du G5, etc. ;
Une connaissance du monde de la gestion publique et des ONG’s ;
Une bonne maîtrise du Français est obligatoire; expérience dans la formulation de textes, en développant un argument ou une appréciation complies claire;».
Bonne connaissance de l’Anglais (lu, parlé), une bonne maitrise de récriture est un avantage;
Une attitude dynamique, proactive et loyale; travail indépendant et en équipe;
Bonne maîtrise de Word, Outlook, Powerpoint, Excel elles médias sociaux.
Soumission de votre candidature
Envoyez votre cv. Lettre de motivation, diplômes, attestions d’emplois et de formations et toutes autres références professionnelles vérifiables à l’adresse grcrecmte@gmail.com