Recrutements au Sénégal

Une Institution Financière de la place recrute un directeur des opérations bancaires

Une Institution Financière de la place recrute un directeur des opérations bancaires

Titre du poste : DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES

MISSIONS : Le Directeur des Opérations a la charge de la définition de la stratégie de mobilisations et de gestion des ressources, et de veiller à l’atteinte des objectifs définis par le Directeur général.
EXIGENCES OBLIGATOIRES DU PROFIL
Le Directeur des Opérations doit avoir les qualifications, l’ex¬périence et les compétences suivantes pour ce poste de niveau élevé :
• Avoir au moins un diplôme de niveau Bac + 5 en Administration des Affaires, Économie, Gestion, Banque, Finance-Comptabilité, ou dans tout autre domaine pertinent pour le poste ;
• Avoir au moins sept (07) ans d’expérience dans un poste de direction ou de chef de service, dont au minimum 3 ans dans le secteur public ou para public.
• Etre âgé de trente (30) ans au moins et de 45 ans au plus ;
• Etre libre de tout engagement et disponible de suite ;
• Avoir de bonnes connaissances des règles de fonctionnement d’un Etablissent public ;
• Disposer d’expériences probantes en matière de gestion de Flux financiers ;
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciel de gestion de tiers) ;
La connaissance de l’anglais est un atout.
TACHES & RESPONSABILITES
• Conseiller le DG dans la définition des orientations stratégiques de l’Institution ;
• Gérer les flux financiers relevant des opérations de dépôts ;
• Elaborer une stratégie de recouvrement effectif et efficace des dépôts
• Elaborer et éditer les états de rapprochement mensuels entre les soldes des opérations et ceux de la comptabilité et en justifiant tout écart éventuel ;
• Conseiller et alerter sur les risques techniques et juridiques inhérents aux activités de dépôts et de Direction en général ;
• Conseiller et alerter sur les risques techniques et juridiques inhérents aux activités de consignations et de Direction en général ;
• Conduire les diagnostics internes et externes et formuler des recommandations pour l’atteinte des missions de l’Institution ;
• Analyser les évolutions de la trésorerie par le biais d’indicateurs performants ;
• Conseiller le directeur général dans le processus décisionnel
• Piloter, coordonner et impulser les différents projets stratégiques relevant de sa Direction ou confier par le Directeur général :
• Définir les plans d’action, les objectifs et les indicateurs de performances pour ses collaborateurs
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques en rapport avec le domaine d’activité de la Direction
• Encadrer et former ses collaborateurs
• Participer aux côtés du Responsable en charge des Ressources Humaines au recrutement de ses collaborateurs
• Mettre en place et piloter toutes les procédures qui encadrent l’activité de mobilisation des ressources
• Mener toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de sa Direction
Dossier de Candidature :
– une lettre de candidature manuscrite datée, signée avec adresse complète et N° de téléphone ;
– un Curriculum Vitae détaillé du candidat ;
– une note de motivation indiquant les raisons et les atouts du candidat ;
– un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif tenant lieu;
– une copie de la carte nationale d’identification;
– les copies légalisées des diplômes ;
– les copies légalisées des attestations de travail.
Les dossiers de candidatures complets doivent être adressés avec la mention du poste sollicité et sous pli fernté à : BP 16 779 /10700 Dakar-FANN
Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 05 juin 2016

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