Une institution de la place recrute 01 Gestionnaire de compte

Dans le cadre du renforcement de son effectif de l’Agence de Maradi, une institution de la place recherche une personne qualifiée et motivée ayant une expérience dans le domaine de la finance pour le poste de chargé clientèle :

1 . Res pons abilité et taches

Sous la supervision du Chef d’Agence, l’agent aura pour mission, d’assurer les tâches et responsabilités ci-dessous sans qu’elles ne soient exhaustives :

➢ Développer un portefeuille clientèle ;

➢ Proposer des solutions de financement adaptées à la clientèle ;

➢ Avoir une bonne connaissance sur le montage des dossiers de financements et de crédit ;

➢ Suivre les comptes de ses clients ;

➢ Etre capable de fidéliser sa clientèle ;

➢ Etre en mesure de prospecter en permanence de nouveaux clients

➢ Etre capable de convaincre les prospects en mettant en avant les atouts de l’institution, les nouveaux produits ainsi que les produits adaptés à leur besoin ;

➢ Négocier des conditions tarifaires ;

➢ Evaluer les risques des financements accordés.

2 . Compétences et qualités :

Le chargé clientèle doit avoir les compétences ci-après :

➢ Connaitre parfaitement les produits et services financiers ;

➢ Savoir évaluer les risques d’une opération de crédit ;

➢ Etre capable de suivre son portefeuille clientèle à travers l’outil CRM (Customer Relationship Management) ;

➢ Etre capable de construire et de mettre en œuvre un argumentaire commercial ;

➢ Savoir concrétiser les prospections en relation clientèle ;

➢ Avoir de notions en droit et fiscalité ;

➢ Savoir lire et comprendre les dispositifs légaux et règlementaires en vigueur.

Doté d’un portefeuille clientèle et d’une bonne aptitude sur le terrain, le chargé clientèle doit savoir se montrer persuasif, tenace, aimable, tout en faisant preuve de psychologie et nouant des relations chaleureuses avec ses clients. Autonome, il doit également avoir une bonne capacité d’analyse et de travail sous forte pression pour atteindre ses objectifs chiffrés.

3 . Profil :

➢ Avoir au moins un diplôme du niveau BAC+3 en gestion, économie, Finance-Banque, droit des affaires ou équivalent ;

➢ Avoir de très bonnes connaissances dans le montage des dossiers de crédit ;

➢ Avoir une bonne connaissance des outils et méthodes d’analyse de risques bancaires ;

➢ Avoir une forte expérience en matière de démarche commerciale ;

➢ Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire ;

➢ Justifier d’un portefeuille clientèle (base clientèle) serait un atout ;

➢ Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (Logiciels : Microsoft office) ;

➢ Etre disponible pour des déplacements professionnels réguliers y compris la possibilité de séjour à l’intérieur du pays ;

➢ Avoir une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite. La maitrise de l’Anglais de base serait un atout

➢ Avoir une bonne capacité de travailler en équipe

➢ Avoir de très bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;

➢ Etre disponible immédiatement ;

➢ Etre âgé de trente-cinq (35) ans au plus ;

➢ Etre résidant à Maradi/avoir une bonne connaissance du marché de la zone

4 . Composition du dossier

Les dossiers de candidature comprenant :

➢ Une lettre de motivation manuscrite ;

➢ Un curriculum vitae détaillé ;

➢ Des copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;

➢ Des copies certifiées d’extrait d’acte de naissance, pièce d’identité et certificat de nationalité

➢ Un casier judiciaire datant de moins de trois mois

➢ Toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat ;

Doivent être envoyés par mail à l’adresse « recrutement.gestionnaires @gmail.com » ou déposés à l’ANPE au plus tard le 2 9 février 2 0 2 0 .

DIRECTION GENERALE

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