Référence : L’observateur du 30/08/2019

Dénomination : RECRUTEMENT ARH 01, COM 02, RESP HSE 03, REC 04

 

UN ASSISTANT RH H/F :ARH 01

Gestion du logiciel de pointage des salariés

Etablissement des documents administratifs

Déclaration et suivi des accidents de travail

Etablissement de la paye des journaliers

Traitement des éléments variables de la paye

Gestion et mise à jour de bases de données de candidats

Bac +4 /5 en Gestion des Ressources Humaines

3 ans d’expériences minimum dans un poste similaire

Bonne communication écrite et orale

Etre organisé, rigoureux et disponible

Avoir le sens des responsabilités

Etre une force de proposition

Capacité à être polyvalent et à travailler sous pression

 

 

 

DES COMMERCIAUX H/F: COM 02

 

 

 

Prospection et fidélisation de nouveaux clients

Développement d’un portefeuille clients

Suivi des dossiers clients

Bac +2 en Vente ou un diplôme équivalent

3 ans minimum d’expériences dans un poste similaire

Bonne communication écrite et orale

Etre organisé, rigoureux et autonome

Etre une force de proposition avec une bonne résistance au stress

Avoir une aisance relationnelle et un bon sens de l’esprit d’équipe

Etre persuasif et aimer les challenges

UN RESPONSABLE HSE H/F : RESP HSE 03

 

 

 

Evaluation des risques Elaboration d’une politique HSE Formalisation des procédures internes

Mise en place des programmes de prévention des incidents et accidents de travail

Master II en hygiène, qualité, sécurité, environnement (HQSE)

Ingénieurs spécialistes dans un domaine (chimie, biologie, électricité)

5 ans minimum d’expériences dans un poste similaire

Bonne communication écrite et orale

Etre organisé, rigoureux et réactif

Avoir le sens de l’initiative, de l’observation et de la vigilance

Avoir une aisance relationnelle et un bon sens de l’autorité

 

 

 

UN CHARGE DE RECOUVREMENT H/F : REC 04

 

 

 

Assurer le recouvrement des créances Négocier le paiement et préserve la relation client Identifier les litiges commerciaux

Minimum BAC + 2 / Avoir des notions en comptabilité et gestion commerciale 3 ans minimum d’expériences dans un poste similaire Bonne communication écrite et orale

Avoir un talent pour la négociation, être organisé, rigoureux et autonome

Etre capable d’allier diplomatie et fermeté

Avoir une facilité d’adaptation

Avoir une aisance relationnelle et un bon sens de l’écoute

 

 

 

Dossier de candidature : Les candidatures (CV+ LM ) doivent être envoyées à l’adresse mail suivante : infoiob824@gmail.com au plus tard le 20 septembre 2019 avec l’intitulé du mail

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