Titre des Postes : IMPORTANTE SOCIETE DE LA PLACE RECRUTE :1 CHEF COMPTABLE -1 CONTROLEUR DE GESTION – 2 COMPTABLES
CHEF DE COMPTABLE :
PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES :
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, il ou elle :
Etablit les états financiers et les situations comptables mensuelles ;
Justifie les comptes devant les commissaires aux comptes et/ou les auditeurs ;
Etablit le planning d’élaboration des différents documents comptables ;
Met à jour le plan de comptes ;
Veille à la transmission correcte de l’information comptable à l’intérieur et à l’extérieur de la société ;
Assiste ou se fait représenter aux inventaires physiques des stocks et des immobilisations ;
Vise les pièces comptables imputées avant leur comptabilisation ;
Vise les états de rapprochement bancaire ;
Contrôle et approuve les analyses de comptes dans le cadre de l’arrêté des comptes ;
Supervise l’établissement des différentes déclarations fiscales ;
Contrôle et approuve les opérations diverses liées à l’arrêté des comptes ;
Participe à l’établissement des dernières opérations diverses liées à l’arrêté des comptes.
PROFIL
Ecole de commerce, DUT (avec une longue expérience),DESCAE, DSC ou équivalent ;
Expérience de 5 ans au moins à la tête d’un service comptable ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Rigueur et méthode ;
Esprit de synthèse et clarté ;
Capacité à animer une équipe ;
Maîtrise du couple délégation – contrôle ;
Disponibilité ;
Autorité ;Intégrité ;
capacités de rédaction, de travail sous pression et d’organisation.
CONTROLEUR DE GESTION :
PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES :
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, il ou elle :
Coordonne l’élaboration des budgets de différentes directions et services et participe aux arbitrages nécessaires ;
Consolide les hypothèses de différentes directions et services dans un programme annuel d’actions ;
Confectionne les tableaux de bord et surveille les indicateurs de performance ;
Approuve les demandes d’achat avant l’établissement des bons de commande ;
Contrôle et analyse les situations budgétaires ;
Diffuse les informations relatives à la situation budgétaire aux Directeurs et chefs de service ;
Informe les Directeurs et chefs de service des éventuels écarts budgétaires constatés et des actions correctives à mener ;
Rend périodiquement compte au Directeur Général de l’état d’exécution du budget, de ses analyses et des actions correctives à mener ;
Assiste les différents Directeurs et chefs de service dans l’élaboration de leurs budgets ;
Reçoit une copie des marchés.
PROFIL
DESCAE, DESCF, MSTCF, DSC, DESS ou équivalent ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
Expérience de 10 ans dont 5 dans une fonction identique ;
Bonne maîtrise des outils de contrôle budgétaire ;
Bonne capacité de rédaction ;
Leadership ;
Forte capacité à gérer le stress ;
Persévérance et écoute ;
Qualités de communication, disponibilité ;
Rigueur et discrétion ;
Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
COMPTABLES :
PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES :
Sous l’autorité du Chef comptable, il ou elle :
Réceptionne les pièces comptables autres que celles de trésorerie transmise par le chef comptable. ;. . .
Assiste le chef comptable dans ses différentes missions ;
Procède aux imputations comptables et aux saisies en comptabilité générale et budgétaire ;
Effectue les saisies en comptabilité générale des comptes de produits, de charges, d’Opérations Diverses ;
Assiste le chef comptable dans l’analyse des comptes et dans la passation des opérations diverses liées aux arrêtés comptables ;
Respecte scrupuleusement les procédures techniques de la comptabilité ;
Met à jour le tableau des factures des fournisseurs ou clients ;
Effectue les rapprochements bancaires ;
Suit et classe les pièces comptables ;
Participe à la bonne marche du service en général en exécutant les tâches demandées par le chef comptable.
PROFIL
Bonne maitrise des logiciels comptables ;
Bonne connaissance du SYSCO A, du Code Général des Impôts et des procédures Comptables ;
Ecole de commerce, DUT (avec une longue expérience),
DESCAE, DSC ou équivalent ;
Expérience d’au moins 2 ans en matière de Comptabilité ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Intelligence relationnelle ;
Rigueur et méthode ;
Esprit d’équipe ;
Intégrité et discrétion.
Les personnes intéressées pourront transmettre leur CV+ lettre de motivation à l’adresse suivante: 2018recruitement@gmail.com jusqu’au 31 Mai 2019, délai de rigueur.
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