Recrutements au Sénégal

Une Importante Compagnie Aérienne recrute 01 Directeur du Capital Humain et des Finances

Une Importante Compagnie Aérienne recrute 01 Directeur du Capital Humain et des Finances
Titre: Directeur du Capital Humain et des Finances (H/F) – Référence : DCHF
Date pub: 09/06/2017
Date exp: 18/06/2017

Importante Compagnie Aérienne
Recrute
Un Directeur du Capital Humain et des Finances (H/F) – Référence : DCHF

MISSIONS

 Assurer à court, moyen et long termes, la prévision et la disponibilité des ressources financières nécessaires pour atteindre les objectifs de la compagnie ;
 Tenir les comptes et assurer la disponibilité des Etats Financiers dans les délais requis ;
 Définir et veiller à la mise en œuvre d’une politique de gestion et de développement des Ressources Humaines de la compagnie lui permettant de disposer, dans les meilleures conditions économiques et de délais, d\’un personnel qualifié et motivé ;
 Définir et mettre en place une politique d’achat et d’approvisionnement et réaliser les achats aux conditions les plus avantageuses de délai, qualité et prix et dans le respect des règles et procédures de la compagnie ;
 S’assurer du développement et de la mise en œuvre du système d’information afin de répondre, dans les meilleures conditions de sécurité, de coût, de délai, et de performance, aux besoins de pilotage et de gestion de la compagnie.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

1. Recommander au Directeur Général, dans le cadre des orientations stratégiques de la compagnie, les objectifs financiers à court, moyen et long termes ainsi que la politique financière et les plans à mettre en œuvre pour les atteindre ;
2. Faire valoir les impératifs de rentabilité et de financement lors du choix des options de développement de la compagnie ;
3. S\’assurer de la qualité de préparation et de la réalisation efficace des plans de trésorerie de la compagnie ;
4. Veiller à la mise en œuvre de la politique de développement des Ressources Humaines de la compagnie ;
5. Organiser et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel dans le cadre de la politique générale de la compagnie et des orientations du Directeur Général en la matière ;
6. Définir, en collaboration avec les autres entités, la stratégie et la politique d\’achats, veiller à la mise en place de procédures, de méthodologies et d’outils permettant d\’améliorer la performance générale des achats de la compagnie ;
7. Consolider et suivre le plan annuel et le budget des achats de la compagnie en collaboration avec les différentes directions ;
8. Définir les standards et les grands axes du schéma directeur des systèmes d’information de la compagnie, et s’assurer de leur application ;
9. Evaluer les projets d\’investissement informatiques de la compagnie, valider les budgets d\’investissement et de fonctionnement des systèmes d\’information et participer au processus d\’allocation budgétaire ;
10. Etc.

COMPETENCES REQUISES

 Titulaire d’un Bac + 5 en Comptabilité, Finance ou équivalent ;
 Expérience professionnelle pertinente d’au moins dix (10) ans dans un poste d’encadrement supérieur avec dominante en Finance, Contrôle de Gestion, Organisation, Optimisation des processus, Systèmes d’information, Gestion de Projet et Gestion des Ressources Humaines ;
 Connaissance des indicateurs financiers et de performance ;
 Excellente connaissance de la comptabilité analytique ;
 Leadership / Capacité à manager une équipe ;
 Sens des responsabilités ;
 Sens de l’organisation et des priorités / Rigueur ;
 Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;
 Capacité d’analyse et de synthèse ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
 La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avec en objet la référence du poste à l’adresse email suivante : candidature@profil.sn
Date limite de dépôt des candidatures : le 18 Juin 2017
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Laisser un commentaire