Une Importante Compagnie Aérienne recrute 01 Chef du Département Stratégie et Performances Economiques
Titre: Chef du Département Stratégie et Performances Economiques (H/F) – Référence : CDSPE
Date pub: 09/06/2017
Date exp: 18/06/2017
Importante Compagnie Aérienne
Recrute
Un Chef du Département Stratégie et Performances Economiques (H/F) – Référence : CDSPE
MISSIONS
Définir, en liaison avec les autres directions, les objectifs et les stratégies de développement de la compagnie de manière à optimiser les résultats économiques et financiers ;
Veiller à l’adéquation des plans d’actions retenus avec les stratégies globales de la compagnie (avec prise en compte de la capacité financière de la compagnie) ;
Contribuer à décloisonner les activités, en assurant l\’interface entre les différents acteurs et en partageant les informations pertinentes à la compréhension des process et contraintes de chacun.
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
1. Détecter les opportunités de développement, recommander et faire valider les options stratégiques optimales pour la compagnie ;
2. Définir et formaliser le processus de planification stratégique en vue de l’atteinte des objectifs fixés ;
3. Recommander les projets de coopération pour accompagner la stratégie de développement de la compagnie et faire valider les options stratégiques ;
4. Identifier et évaluer les risques liés à la performance des processus internes de la compagnie, et mettre en place des plans de contrôle appropriés ;
5. Mettre en place un système d’information permettant de répondre, aux besoins de pilotage et de gestion de la compagnie ;
6. Analyser la performance des différentes composantes de l\’économie du réseau (recettes et coûts) au regard des objectifs fixés et la revue régulière du réseau en présence des responsables des différents métiers ;
7. Faire le chiffrage économique des ouvertures de ligne et participer à l’élaboration du Business Plan des nouvelles dessertes ;
8. Etc.
COMPETENCES REQUISES
Titulaire au moins d’un Bac+4/5 en Economie, Finances, Management stratégique des organisations ou Gestion des projets ;
Expérience professionnelle pertinente d’au moins sept (07) ans en Finances, Contrôle interne, Contrôle de gestion dans le transport aérien ;
Parfaite connaissance du secteur du transport aérien ;
Excellente connaissance des outils de prévisions et d’analyses de tendances ;
Très bonne connaissance des flux de trésorerie ;
Sens des responsabilités ;
Sens de l’organisation et des priorités / Rigueur ;
Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Capacité à travailler sous pression ;
Parfaite maîtrise de l’outil informatique ;
Bilingue Français / Anglais.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avec en objet la référence du poste à l’adresse email suivante : candidature@profil.sn
Date limite de dépôt des candidatures : le 18 Juin 2017
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.