Une Grande société évoluant dans le secteur de l’énergie recrute 06 Profils
Titre du Poste : RECRUTEMENT DEUX (02) EXPERTS SUIVI EVALUATION
MISSION :
Assurer le suivi de l’exécution des projets tout en garantissant leur évaluation.
ENTRE AUTRES ACTIVITÉS :
Organiser et mettre en œuvre les procédures et les outils de suivi-évaluation du projet ;
Assurer la mesure et le suivi du niveau de réalisation des indicateurs
de performance des projets en rapport avec les chefs de projets ;
Préparer les rapports d’avancement des projets en relation avec les Unités concernées et les soumettre à la validation du coordonnâtes de l’Unité de Gestion du Projet ;
Effectuer un suivi périodique de l’état de réalisation du Projet ;
Produire des rapports périodiques de missions de supervision du bailleur ;
Coordonner la prise en charge et le traitement dans les délais des courriers entrants et sortants, notes internes, tableaux de bords, classement archives, etc ;
Assister le coordonnâtes de l’Unité de Gestion du Projet dans l’évaluation des coûts de réalisation des projets ;
Elaborer les rapports d’activités périodiques du projet.
Etc.
PROFIL RECHERCHÉ:
Bac + 5 en Gestion des Projets ou équivalent ;
Justifier d’au moins 05 années d’expériences professionnelle dans le domaine ;
Avoir de bonnes connaissances en Gestion des projets ;
Avoir des connaissances en Gestion Administrative ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
Avoir une connaissance du secteur de l’Energie ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
Savoir résoudre un conflit ;
Savoir travailler sous pression ;
Avoir une bonne moralité ;
Avoir le sens de la confidentialité ;
Avoir un sens aigu du dialogue et du relationnel ;
Avoir une ouverture d’esprit ;
Etre disponible ;
Etre discret et rigoureux ;
Etre méthodique et organisé.
Titre du Poste : RECRUTEMENT DE TROIS (03) RESPONSABLES ADMINISTRATIF ET FINANCIER
MISSION :
Le/la Responsable Administratif et Financier sera globalement char- gé(e) de la gestion financière ; de la politique, des procédures et des rapports comptables ; ainsi que des pratiques de l’Unité de gestion du projet (UEP). Il s’agit d’assurer la planification, le contrôle et l’élaboration des rapports financiers et veiller à la gestion efficace des ressources financières, humaines et logistiques).
ENTRE AUTRES ACTIVITÉS :
Mettre en place un système de contrôle efficace de la gestion des ressources financières et matérielles de l’UEP ;
Définir les objectifs stratégiques et financiers, élaborer les rapports financiers et répondre à toutes les questions relatives à la gestion financière de l’UEP ;
Fournir des services liés à la comptabilité, aux finances, à la passation des marchés, à la planification et au contrôle de gestion de l’UEP (PTBA, Contrat de Gestion) ;
Assurer les fonctions de contrôleur afin de s’assurer de la gestion des finances conformément aux principes comptables généralement reconnus ;
Préparer les documents annexes du PTBA 5Budget Annuel, Plan de décaissement) ;
Assurer le suivi de l’exécution du Budget Annuel du Projet ;
Superviser la saisie des opérations financières dans le logiciel comptable ;
Etablir régulièrement les états 2ériodiques de décaissement du projet;
Suivre les mouvements du Compte désigné géré en collaboration avec la DCFE ;
Préparer les demandes de paiements directs et éventuellement
d’engagement spécial sur le compte de crédit ;
Soumettre les DRF (Demande de retrait de fonds) aux PTF ;
Organiser et suivre le déroulement des travaux d’inventaire ;
Préparer les Rapports de Suivi Financier (RSF) trimestriels et annuels du Projet;
Coordonner les missions d’audits périodiques en rapport avec le Coordonnateur du Projet ;
Elaborer des états comptables et financiers de fin d’année.
Répondre aux questions et réserves des auditeurs externes comme interne ainsi que les auditeurs de la Banque Africaine de Développement
Assurer l’Administration des ressources humaines (planning congés, absences (repos maladies, autres événements…), missions, contrats agents) ;
Participer à la Gestion de la formation et du Perfectionnement du personnel et des partenaires de l’UEP ;
Assurer la Gestion globale des moyens de l’Unité de Gestion du Projet (véhicules, logistiques, patrimoine…) ;
Etc.
PROFIL RECHERCHÉ:
Être titulaire d’au moins un Master 2 ou tout autre diplôme équivalent en Finances ou en Economie ou dans un domaine connexe ;
Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine, dont cinq (05) à un poste de cadre supérieur ;
Connaître les procédures et les directives des Institutions financières internationales ;
Avoir l’expérience professionnelle ou la connaissance/compréhension du secteur de l’énergie électrique serait un plus ;
Avoir des connaissances en Passation des marchés.
Envoyer CV + Lettre de Motivation à l’adresse email suivante : energierecrute@gmail.com au plus tard le 09 avril 2019
Recrutement d’ un Responsable Technique.
Profil recherché :
Bac+ 5 en Génie Electrique / Electronique ou équivalent
Un minimum de 5 années d’expérience dans les réseaux électriques.
Les intéressés peuvent envoyer leurs CVs à l’adresse suivante :
Dernier délai: 05 avril 2019
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail.
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