Recrutements au Sénégal

Une grande Institution de Micro-finance recrute 01 Responsable des Achats

Une grande Institution de Micro-finance recrute 01 Responsable des Achats

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 21 Janvier 2020
Description de l’offre

Dans le cadre du développement de ses activités, une grande Institution de Micro-finance basée au Sénégal lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Responsable des Achats

MISSIONS PRINCIPALES:
La gestion des achats et des approvisionnements:
• Recenser et analyser les besoins d’approvisionnement des différentes entités de l’institution et réaliser les achats concernés ;
• Connaitre les différents produits et services liés à son domaine d’activité ;
• Avoir une maîtrise parfaite des procédures d’appel d’offres ;
• Connaitre le droit commercial ou le droit des contrats;
• Savoir évaluer les risques ;
• Réceptionner les commandes validées par la hiérarchie ;
• Assurer le suivi de l’exécution des marchés de commande de fournitures diverses ;
• Effectuer une veille permanente sur le marché ;
• Evaluer les propositions des fournisseurs ;
• Négocier les conditions d’achats ou de prestations;
• Contribuer à la mise en place d’une politique d’approvisionnement et de gestion des stocks dans les conditions optimales de coût et de qualité ;
• Assurer le suivi du budget alloué aux achats ;
• Traiter toutes les questions qui se présentent dans le domaine des contrats (qualité, délais, livraison paiement, etc.);
• Produire un rapport trimestriel de ses activités.

La gestion de la relation avec les fournisseurs:
• Gérer la relation avec les fournisseurs et les prestataires de services ; • Négocier pour obtenir les meilleures conditions d’achats en tenant compte des objectifs (qualité, coût, délai, services) ;
• Prospecter et alimenter la base de données des fournisseurs.

PROFIL:
• Diplôme Bac 5 minimum délivré par une école de commerce ou une université en gestion ou équivalent ; et fou valorisation des acquis professionnels (expérience professionnelle probante)
• Avoir une maîtrise des procédures de passation des marchés ;
• Capacité d’organisation des activités ;
• Esprit de travail d’équipe et de réactivité ;
• Aisance relationnelle et capacité de négociation ;
• Excellente faculté d’écoute et de communication ; •
Sens des responsabilités et de la gestion des priorités ;
• Intégrité professionnelle et confidentialité ;
• Rigueur et autonomie ;
• Maîtrise de l’outil informatique.

DOSSIERS A ENVOYER:
• La demande de candidature, adressée au Directeur Général, comprend :
• Un curriculum vitae ;
• Une demande manuscrite ;
• Une lettre de motivation ;
• Les copies légalisées des attestations et diplômes dans les domaines y afférents ;

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Les candidats(es) intéressés(es) pourront envoyer leur dossier physique à la Direction des Ressources Humaines, sise au Point E, Rue de Fatick-BP 28052 Dakar-Médina ou à l’adresse électronique suivante: cmsrecrutement@cms.sn

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