Détails du travail
Une fonction : Opérations
Pays : Sénégal
Ville : Dakar
Genre de travail : Temp
Nombre d’ouvertures : 01
SUPERVISEUR LOGISTIQUE & ENTREPÔT
Es-tu prêt pour un défi? Cherchez-vous des moyens de progresser dans votre travail? Et vous voulez construire une carrière remarquable? Alors appliquez maintenant! Nous recherchons actuellement:
Superviseur de la logistique et des entrepôts au sein de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement de Philip Morris Sénégal.
Principales responsabilités:
• Établir des procédures logistiques claires tenant compte de la diversité des matériaux transportés et stockés afin de garantir la qualité des matériaux et de prendre toutes les mesures de sécurité nécessaires en conformité avec les exigences du PMI.
• Surveiller l’utilisation optimale des canaux logistiques afin d’assurer que les matériaux sont coulèrent conformément à ces procédures logistiques, et en temps opportun afin de répondre aux besoins des clients internes et externes à temps et en quantité
• Supervisez la bonne réception des produits du tabac, des produits sans tabac, des déchets et des produits finis dans les entrepôts / emplacements appropriés et l’utilisation appropriée des systèmes internes.
• Analyser et recommander des méthodes logistiques alternatives afin de réduire les délais de production de manière rentable
• Assurez-vous que tous les documents de transport et de douane respectifs sont collectés et traités conformément aux législations locales et aux exigences légales du PMI, et qu’ils sont correctement archivés afin de pouvoir les utiliser facilement lors des prochains audits gouvernementaux.
• Développer des transactions informatisées et des rapports sur l’état des performances clés indicateurs (KPI) concernant tous les mouvements de matériaux entrant et sortant de l’usine / entrepôt externe.
• Faire des propositions en termes d’emballage, de manutention des matériaux, de méthodes de transport, etc. afin d’éliminer davantage les augmentations de coûts, les retards et les défauts de qualité.
• évaluer les performances des prestataires de services logistiques externes afin de s’assurer que les meilleures pratiques commerciales et les normes les plus strictes sont respectées dans toutes les activités;
• Assurez-vous que tous les contrôles des articles entrants sont effectués conformément aux paramètres de la liste de contrôle de contrôle de la qualité de l’entrepôt et que toutes les non-conformités sont signalées à l’équipe Qualité afin de lui permettre de prendre les mesures correctives.
• Organiser et contrôler le travail des subordonnés, les motiver, et d’encourager leur formation professionnelle afin de leur permettre de s’acquitter de toutes les tâches
qui leur incombent. • S’assurer que EHSS est intégré à toutes les activités d’entrepôt et que le respect de la politique et des procédures PMI EHSS est strictement maintenu au sein de l’équipe d’entreposage.
• Participer à l’établissement du budget de la chaîne d’approvisionnement.
• Conserver la logistique. Les chiffres RF sont mis à jour en cas de changement de coût (mises à jour du fret, changements de source, productivité, etc.) et partagés avec les parties liées.
Exigences:
• Diplôme universitaire en études d’ingénieur ou en gestion des affaires
• Minimum 2 ans d’expérience en supervision d’entrepôt (chariot élévateur, transpalette, chariot de manutention, etc.)
• Minimum 2 ans d’expérience en compétences de base en leadership et en gestion de la performance
• Connaissance approfondie de la gestion des processus logistiques, systèmes et planification
• Connaissances de base en gestion du changement
• Capacité à identifier et à mettre en œuvre des améliorations commerciales à impact élevé
Nous proposons:
• Un rôle stimulant et très enrichissant avec une part importante de propriété dans un environnement international dynamique,
• Une collaboration avec une équipe de grands professionnels aux possibilités illimitées de partager les connaissances avec les meilleurs experts de leur domaine,
• Participation et direction d’un nombre important de projets stratégiques ayant un impact sur l’ensemble de l’organisation.
• Excellentes opportunités de développement de carrière.
• Rémunération compétitive avec un programme d’avantages étendu.
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Philip Morris International est une société internationale leader dans le secteur du tabac, avec un effectif diversifié d’environ 80 000 personnes provenant des quatre coins du monde.
Nous nous sommes engagés à être un excellent employeur et une bonne entreprise citoyenne. Nous nous efforçons d’être écologiquement et socialement responsables. Nous nous engageons à lutter contre le commerce illégal de cigarettes. Et nous soutenons fièrement les communautés dans lesquelles nous nous approvisionnons en tabac et où vivent et travaillent nos employés.
Nous sommes déterminés à faire quelque chose de très spectaculaire: remplacer les cigarettes par les produits sans fumée que nous développons et vendons. C’est pourquoi nous avons plus de 400 scientifiques, ingénieurs et techniciens dédiés qui développent des alternatives moins nocives aux cigarettes sur nos deux sites de recherche et développement en Suisse et à Singapour.
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PMI est un employeur garantissant l’égalité des chances. Pour plus d’informations, voir le site.
