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Une Entreprise recrute 01 Responsable de la permanence sociale

Une Entreprise recrute 01 Responsable de la permanence sociale

Devenez Responsable de la permanence sociale de la Ligue contre le Cancer

Placé(e) sous l’autorité du Directeur(trice) de la Direction « Droits et Soutien des personnes », vous l’appuyez dans l’exécution des décisions de la gouvernance en lien avec le Conseil d’Administration.

Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour responsabilités :

? Assurer et valoriser le service de la permanence sociale téléphonique nationale

– Informer et conseiller au travers de la permanence sociale les personnes malades, leurs proches aidants, les professionnels du secteur, tous public présentant un besoin sur des questions d’accès au droit (du lundi au vendredi).
– Garantir la promotion du service et des thématiques juridiques et sociales auprès du siège et des partenaires institutionnels. Assurer la représentation de la Ligue à l’extérieur lors d’événements, groupes de travail, sur la thématique de l’accès aux droits des personnes pour rester informé(e) des évolutions dans le domaine et valoriser l’expertise de la Ligue institutionnels suivant les demandes de la Directrice Droits et soutien des personnes et/ou de la DGA Stratégie de lutte.
– Assurer la croissance progressive du service dans une perspective de développement de l’offre servicielle.

Garantir la mise à disposition d’outils performants pour l’information des usagers – du siège et des Comité

– Mise à jour et animation de la plateforme d’information Mes Droits Mes Démarches.
– Assurer la diffusion des brèves juridiques et sociales au siège et aux Comités de la Ligue.
– Acculturer le réseau des 103 comités départementaux à la connaissance des dispositifs juridiques

Consolider le plaidoyer sur la thématique de l’accès au droit des personnes malades et de leurs proches

– Formaliser une remontée de données efficace depuis la permanence sociale auprès de la Direction (alertes plaidoyer et expertise renforcée du besoin des personnes malades et proches).
– Assurer la rédaction de notes de synthèse, plaidoyers et éléments de langage.
– Préparer et assurer un suivi des auditions ou des rendez-vous avec les autorités publiques et politiques (Ministères, parlementaires, etc.) sur demande de la Direction.

Savoirs :
– Diplômé(e) de l’enseignement supérieur – Master 2 Droit social, santé, protection sociale
– Expérience professionnelle de 3 ans minimum
– Bonne connaissance du système de santé – milieu du handicap

Savoir-faire :
– Bonne expression écrite et orale
– Capacité d’analyse et de synthèse juridique
– Qualités rédactionnelles et vulgarisation de contenu juridique
– Capacité à communiquer auprès d’un large réseau
– Capacité à impulser une dynamique et animer une équipe
– Excellente maîtrise des outils : Excel, Word, Powerpoint
– Capacité à anticiper et gérer les priorités

Savoir-être :
– Grande capacité d’écoute et empathie,
– Sens de l’autonomie et capacité d’initiatives,
– Faculté d’adaptation,
– Bon relationnel, bon communicant/orateur,
– Esprit critique et stratégique
– Force de propositions,
– Sens de la confidentialité
– Animation d’équipe.

Expériences / Formation

BAC+5

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