Une entreprise recrute 01 Directeur de la Communication

Présentation du poste :Missions, positionnement et activités

Mission principale :

-Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en interne comme en externe en cohésion avec la stratégie globale de l’institution. A la tête d’une équipe qu’il cordonne et anime, le -Directeur de la communication est le garant de l’image de l’institution, de son identité et des valeurs qu’elle véhicule.

Positionnement du poste :

-Sous la responsabilité de la Direction exécutive Activités principales : bâtir un plan de communication qui fixe à la fois les objectifs, les cibles, les messages mais aussi les actions à mettre en place visant à informer les publics (clients, grand public, institutions, presse…) et ainsi assurer la promotion de la l’institution, de ses produits (publications), et services.

A ce titre, le directeur est chargé de :

-définir, piloter et coordonner la stratégie de communication interne et externe de l’organisation ;
promouvoir l’image de la structure auprès de la communauté des chercheurs, des partenaires et la société civile;
-représenter l’organisation lors des rencontres avec les partenaires;
superviser les actions de communication : l’édition (documents de recherche, bulletins d’information, rapport d’activités, plaquettes de présentation, …), l’interface digitale (animation du site web, réseaux sociaux), l’évènementiel (salons, anniversaires), les relations publiques (campagnes de communication, conférences, soirées…), le corporate (rapport annuel, recherche, lobbying…),
-la gestion des relations avec la presse;
-rédiger les communiqués de presse et autres textes en fonction de la plateforme et du public visé;
-rédiger et réaliser le montage graphique des supports de communication;
-mettre en place une politique d’évaluation des impacts des actions de communication participation à la définition et à la mise en œuvre des accueils du public (guichet, téléphone, électronique …)

Profil recherché:

-Prise en compte accrue du rôle stratégique de la communication dans le pilotage des politiques publiques
Conscience de la demande croissante de la population en matière d’accueil et d’information de proximité
-Bonnes capacités rédactionnelles (Anglais et Français), capacité d’analyse et de synthèse.
-Sens de l’organisation et des priorités / Créativité, Rigueur Réactivité, disponibilité
-Sens de la confidentialité des responsabilités et de l’initiative.
-Être autonome et organisé avec les capacités à travailler en équipe,à gérer les priorités,proactivité.
-Parfaite maîtrise du Français, de l’Anglais et de l’outil informatique.
-Disponibilité liée à l’actualité et maîtrise de la communication de crise.
-Curiosité et ouverture d’esprit, bonne culture générale. Bonne gestion du stress.

Qualifications requises :

-Être bilingue (anglais français)
-Être titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur (Bac+5) en communication; assortie d’une expérience d’au moins 5 ans dans la communication.
-La connaissance des procédures des bailleurs de fonds et du fonctionnement d’un centre de Recherche seraient un avantage.