Avis de recrutement d’un Coordinateur technique.

Missions :
Rattaché au Responsable, le Coordinateur technique sera chargé de :

-Assurer l’entretien des véhicules en respectant les règles et normes ;
-Retirer l’OR du tableau des changements des horaires de l’atelier ;
-Consulter les travaux demandés à travers la lecture de l’OR ;
-Consulter le carnet d’entretien et la lettre de garantie (déclaration de cautionnement) ;
-Approfondir les interventions antérieures sur le véhicule à partir de l’information qui figure dans l’OR ;
-Choisir un mode opérationnel approprié pour la réparation ;
-Sélectionner les références des pièces à changer et imprimer l’ordre de commande ;
-Garer le véhicule à l’endroit approprié ;
-Etre le relais entre le constructeur et les mécaniciens en ce qui concerne le travail de diagnostic et de détection des pannes ;

Profil :

-Bac + 2 minimum ;
-Expérience minimum de 2 ans ;
-Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint ; etc.)

Compétences :

-Savoir analyser ;
-Etre organisé ;
-Savoir intervenir sur l’état des pièces d’usure ;
-Savoir intervenir sur les questions de mécanique simple.