Une entreprise de la place recrute 01 Responsable suivi-evaluation
Une institution de la place lance un appel à candidature pour le recrutement d’un responsable de suivi évaluation de projet.
Responsabilités et taches
- Elaborer une stratégie ou un cadre de suivi évaluation du Projet incluant la conceptualisation et la collecte de données nécessaires à la mise à jour des indicateurs, en particulier des baselines, et en assurer la fidélité et la fiabilité des sources en lien avec le Manuel de suivi évaluation de l’entité de mise en oeuvre;
- Développer un système de suivi des activités et d’évaluation des résultats ;
- Collaborer avec les responsables d’équipe des Agences d’Exécution (AE) et les différents partenaires et bénéficiaires afin de faciliter la collecte des données pour les indicateurs de performance et les progrès des activités en vue des rapports d’évaluation ;
- Elaborer et communiquer aux équipes de Projet des AE les tableaux de bord de suivi et d’évaluation technico-financière du Projet;
- Consolider les rapports mensuels d’avancement technico-financier établis par les responsables d’équipe des AE. Ces rapports reflétant les composantes, les activités et les catégories de dépenses conformément à la présente charte de gouvernance/ procédures du Projet;
- Analyser et expliquer les écarts entre les réalisations et les prévisions pour chaque composante et activité du projet et formuler toutes recommandations appropriées pour améliorer les performances du Projet;
- Elaborer les rapports mensuels, trimestriels et annuels de suivi et d’évaluation du Projet, et ajuster le plan de travail;
- Coordonner l’évaluation à mi-parcours et l’évaluation finale du projet (y compris les visites de supervision).
Compétences
- Bonne connaissance des procédures et dispositions en matière de gestion de projets ;
- Expériences en gestion et évaluation de projets ;
- Maîtrise des outils et méthodologies de suivi et d’évaluation de projets ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Être de bonne moralité, être intègre et impartial.
Qualifications
- Etre titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur (Bac + 5) en Gestion, Statistiques, Développement Economie;
- Avoir une expérience d’au moins trois années reconnues en matière :
- De méthodes et approches de S&E (quantitatives, qualitatives et participatives) ;
- De planification et mise œuvre des systèmes de S&E;
- D’animation d’ateliers d’analyse de données de S&E orientés vers la réflexion critique ;
- D’analyse de l’information et rédaction de rapports.
- Avoir une parfaite connaissance de Word, Ms Project Excel, Powerpoint, Outlook. Adobe, et des logiciels ERP de gestion de projets, etc. ;
- Excellentes capacités d’organisation;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale en français ;
- La maîtrise de l’anglais est un atout.
Durée de la mission
La durée totale des prestations est de 4 années à temps plein. Le (la) candidate) retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d’une année renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV détaillé et une lettre de motivation au plus tard le 26 juin 2020 à 10 heures à l’adresse électronique suivante : recrutementsn2019@gmail.com avec comme objet la mention – Recrutement d’un responsable de suivi évaluation de projet ».
Seuls les candidats retenus seront contactés pour participer aux entretiens.
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