Une Entreprise de la place recrute 01 Responsable administration du personnel

Gestion des bases de rémunération et traitement de la paie.
Préparation et traitement des augmentations des salaires.
Gestion et corrtréle des comptes du personnel.
Gestion des déclarations sociales.
Gestion des relations avec les organismes sociaux (CSS, IPRES, IPM, Assurance groupe…)
Gestion des effectifs et établissement des tableaux de bord sociaux.

COMPETENCES REQUISES

Connaissances en sciences de gestion
Connaissances en communication écrite et verbale
Connaissances processus paie et comptabilisation des charges sociales
Connaissances en gestions des ressources humaines

Savoir

Connaissances processus déclarations sociales
Connaissances de la législation de travail
Connaissances informatiques
Gêre les bases de rémunération
Supervise les traitements de la paie
Contróle et gêre les comptes du personnel
Gêre les déclarations sociales (CSS – IPRES – IPM) et fiscales (VRS)

Savoir-faire opérationnel

Supervise la gestion des dossiers du personnel
Veille au respect de la législation de travail
Etabli les tableaux de bord effectifs et salaires
Assurer l’interface entre les salariés et la société
Gérer les relations avec les organismes et les partenaires sociaux

Savoir-faire relationnel

Manager une équipe de 2 á 5 personnes
Capacité d’analyse et d’organisation

Rigueur

Discrétion

Aisance relationnelle

Aptitudes

Dynamisme

capacité á gérer le stress

Grande disponibilité

Statut:

CDI , cadre , autonome

Cursus scolaire:

Bac + 5 gestion en gestion RH ou équivalent

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