Sous l’autorité du Directeur Général, il ou elle sera principalement chargé(e) de :

Assister le DG dans la définition des politiques d’acquisition des biens et services, de gestion financière et comptable ainsi que de planification, de contrôle et d’évaluation des activités et des résultats ;
Mettre en œuvre les différentes politiques et assure la réalisation des objectifs qui y sont relatifs,
Observer et faire observer rigoureusement par le personnel mis sous sa responsabilité, les règles de sécurité et de sûreté.

PROFIL:

Etre titulaire d’un Bac +5 en (Ecole de commerce, Comptabilité, Finance ou tout autre diplôme universitaire équivalent)
Avoir une expérience d’au moins 8 ans à un poste similaire
Avoir une bonne connaissance-du SYSCOA, du Code des Marchés publics, de l’OHADA et du droit fiscal
Avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables (Oracle, Saari)

QUALITES REQUISES :

Leadership
Capacité à gérer une équipe
Rigueur et discrétion
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Proactivité,
Intelligence relationnelle,
Forte capacité à travailler sous pression
Persévérance et écoute ;
Qualités de communication, disponibilité.

Les dossiers de candidature (Curriculum Vltae détaillé et une lettre de motivation) seront reçus Jusqu’au 26 Juin 2018 à l’adresse suivante :