Titre du Poste : RECRUTEMENT D’UN CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Missions cl activités :

Organiser cl participa .un recrutements «lu personnel sur un site ;

Gérer Ici contrats cl veiller à leur renouvellement ai à leur expiration à bonne date ;

Faire le suivi des dossiers individuels des employés et le suivi de 1a gestion desdits dossiers au niveau des instituions sociales et de l’IPM ;

Etablir les fiches de pointage et les éléments variables ;

Assister le responsable de la pie pour le calcul des heures supplémentaires ;

Etablir des rapports d’activité hebdomadaire ;

Recevoir les demandes et autres doléances des membres du personnel et tra\ ailler pour des solutions dans l’intact des parties :

Veiller, à l’application des mesures disciplinaires définitives prises à rencontre du personnel ;

Participer aux réunions avec les délègues du personnel ;

Participer à toutes autres réunions concernant le personnel, l’entreprise d ou le client (en interne comme auprès des administrations);

Veiller au maintien d’un bon climat et une bonne atmosphère de travail ;

Compétences :

Ouvert d’esprit et excellait sens de l’organisation du travail ;

Rigoureux ;

Expériences en RI 1 cl en Paie ;

Bonne capacité organisationnelle et d’animation des équipes

Capacité de persuasion, respectueux et courtois envers tout collaborateur dans le travail Profil :

Niveau : Licence ou maîtrise en R.I L ou en comptabilité

Bonne maîtrise de l’outil informatique

2 à 3 ans d’expérience professionnelle en gestion des ressources humaines ;

POUR POSTULER

Les candidats intéressés par ce poste peuvent envoyer les éléments suivants à l’adresse mail ioteriro@orange.sn au plus tard le mercredi 18 décembre 2019 :

Un CV détaillé (avec photo, numéro de téléphone et adresse e-mail) ;

Une lettre de motivation ne dépassant pas line page adressée au Responsable du recrutement

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