Titre du Poste : RECRUTEMENT D’UN (01) DIRECTEUR GENERAL
La principale mission du Directeur Général est de mettre en place la stratégie de développement de l’entreprise et de son chiffre d’affaires en conformité avec la politique de souscription de la société et les orientations du conseil d’administration.
Activités principales :
Assurer les processus de la gestion des différents aspects liés au marché allant de la relation commerciale jusqu’à la concrétisation de la souscription, de rencaissement des primes et du paiement des sinistres ;
Garantir le maintien du portefeuille confié en s’assurant de la stratégie de défense de son P&L
Assurer l’élaboration et la mise en œuvre de la Politique de souscription spécifique à chaque marché ;
Assurer la mise en place d’une dynamique commerciale entièrement tournée vers le Client et réellement à son service ;
Veiller à l’amélioration de la sélection des affaires et de la rentabilité, en collaboration avec la Direction technique ;
Garantir le développement de partenariats « Win-Wifi », le renforcement du rôle de la compagnie dans les pools et les organismes régionaux et de son image en tant qu’acteur de référence ;
Veiller à l’instauration des bonnes pratiques en ce qui concerne la souscription;
Assurer le pilotage de la Relation Client ;
Contribuer activement à l’organisation des événements externes (séminaires, congrès,).
Garantir le respect de l’image de la Société auprès des clients et partenaires
Garantir la remontée d’informations et le reporting nécessaire vis-à-vis du conseil d’administration
Consolider les niveaux de gestion des risques de manière à en fournir une vision globale
Mettre en place le dispositif de modélisation des risques permettant la consolidation des risques et la prise en compte de toutes les fonctions et activités de la société,
Concevoir un dispositif fiable et efficace de Gestion cl de suivi des cumuls,
Préparer un cadre optimal pour mieux répondre aux exigences réglementaires.
Contribuer à l’élaboration de la Politique de Risque et mettrc.cn place la stratégie d’allocation d’actifs
Mettre en application une stratégie adaptée de gestion d’actifs en adéquation avec les engagements techniques de l’entreprise (ALM), et les objectifs de performance ;
Mettre en place une politique de Surveillance de Portefeuille
La mise en place du Plan Stratégique en accord avec le conseil d’administration
Assurer la déclinaison de la Politique de souscription et la Politique de Risque Coordonner la Relation avec les Rétrocessionnaires les couvertures de réassurance
Suivre le régime de la couverture des Risques Energies mise en place.
Développer le portefeuille des Risques Energies localement et le diversifier et apporter les services appropriés aux cédantes
Profil requis du poste
Bac+5 et plus : Ingénieur, Actuaire ou lauréat des grandes écoles d’assurances ou de commerce.
Expérience d’au moins 15 ans dans le secteur des assurances et de la réassurance
Disposer d’une connaissance du marché africain et de sa spécificité permettant d’assurer un développement maîtrise de l’activité de souscription
Parfaite maîtrise de la gestion des traites et facultatives
Disposer d’un talent de négociation, de bonnes-aptitudes commerciales et d’un bon sens d’analyse, de l’organisation et de la gestion des équipes
La maitrise du français et de l’anglais est indispensable
Date limite de dépôt de candidature : samedi 15 juin 2019
BP : 385 Ref DG/SN Dakar
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
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