Recrutements au Sénégal

Une agence de la place recrute 01 Directeur de la planification et des stratégies

Une agence de la place recrute 01 Directeur de la planification et des stratégies

 

Titre du Poste : RECRUTEMENT D’UN (01) DIRECTEUR DE LA PLANIFICATION ET DES STRATEGIES (DPS)

 Missions du Directeur de la planification et des stratégies :

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur de la planification et des stratégies (DPS) est chargé de :

Elaborer un programme de promotion et d’échanges systématiques visant la capitalisation et la diffusion de « bonnes pratiques », des méthodologies participatives, des stratégies de « genre », de communication et des techniques de production mises au point avec succès par les zones d’intervention, y compris celles concernant leurs outils de suivi spécifiques, d’évaluation et d’animation/formation en assurant la facilitation et les liaisons aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Agence.

Coordonner les questions stratégiques, programmatiques et budgétaires de l’Agence, de coo­pérer avec les partenaires techniques et financiers intéressés par les missions et également dé­velopper, promouvoir et coordonner des projets et des partenariats public-privé.

Coordonner la planification et le suivi du programme et du budget, en liaison avec les or­ganes Directeurs, conformément aux objectifs retenus dans le plan stratégique et le contrat de performance.

Toutes autres tâches que lui assignera le Directeur Général.

Être titulaire d’un Diplôme universitaire (niveau bac+5) de haut niveau (master, Ingénieur ou titre équivalent) en Agronomie, Foresterie ou dans tout autre domaine connexe lié au poste. Un diplôme universitaire de premier cycle associé à sept années supplémentaires d’expérience qua­lifiante peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire de haut niveau.

Avoir au moins trente-cinq (35) ans à la date au 1er janvier 2019

Au moins 10 années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité croissants, en matière de gestion, coordination et évaluation de programmes, ainsi que de budget et/ou de planification, y compris des fonctions importantes au niveau régional et/ou international ;

Plusieurs années d’expérience, des exigences de la coopération internationale (minimum 3 ans);

Solide expérience en planification stratégique au sein des Agences Nationaux ou structures assimilées intégrées (minimum de 5 ans) ;

Aptitudes reconnues en planification stratégique (minimum 5 ans d’expérience) ;

Connaissance des outils d’analyse en planification stratégique.

Avoir une excellente connaissance du fonctionnement d’une Agence ;

Avoir une Expérience Internationale et Nationale dans l’élaboration de stratégies de déve­loppement, la recherche de financement et le suivi et évaluation ;

Etre apte à manager une d’équipe multiculturelle de taille importante, idéalement dans le domaine Gestion des ressources naturelles et de l’Environnement ;

Avoir une excellente connaissance des programmes informatiques spécifiques du domaine. (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;

Etre Bilingue : Français/Anglais (Niveau avancé en Anglais fournir le diplôme) ;

Avoir un esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles, Intègre ;

Avoir le sens de l’écoute, adaptabilité, pro-activé, maturité, orienté les résultats en termes qualitatif et quantitatif ;

Aptitude avérée dans le domaine de la formulation de projet bancable et de la mobilisation des ressources ;

Excellentes capacités de communication et aptitude manifeste à assurer des fonctions de re­présentation ;

Autonome, méthodique et rigoureux dans son approche de travail ;

Capacité d’analyse et de synthèse à toute épreuve.

Age souhaité : Avoir au moins trente-cinq (35) ans à la date au 1er janvier 2019

Durée de la mission : Un contrat d’un an renouvelable

Composition de dossier

Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence précisant le poste ;  » Les copies légalisées des diplômes obtenus ;

Un curriculum vitae faisant ressortir l’expérience professionnelle et des références des per­sonnes connaissant le candidat ;

Copies légalisées des attestations de travail ;

Certificat de nationalité sénégalaise ou copie carte nationale d’identité.

Le/ la candidate) retenu(e) complétera son dossier par des documents certifiés, certificat de vi­site et contre visite et un casier judiciaire datant de moins de trois mois.

Date limite de dépôt des dossiers : au plus tard le 15 avril 2019 à 17 heure 00 minute (adresse du journal d’annonce)

N.B : Ecrire sur l’enveloppe du dossier de candidature, la Mention : Recrutetnent/DPS Seuls les candidats retenus seront contactés.

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