UNDP recrute 01 Monitoring & Reporting Analyste

Entreprise

UNDP

Site Internet :	https://www.undp.org/
Secteur d´activité :	Activités associativesServices autresServices collectifs et sociaux, services à la personne
Offres d´emploi :

Description de l’entreprise UNDP works in about 170 countries and territories, helping to eradicate poverty, reduce inequalities and exclusion, and build resilience so… lire la suite

Détails de l’annonce

Poste proposé : Monitoring & Reporting Analyste Duties and Responsibilities Contribuer à la formulation et à la planification des programmes :

Appuyer les responsables de projet à concevoir des propositions de programme/projet et des initiatives liées aux domaines prioritaires du bureau ;
Intégrer les résultats, conclusions et recommandations des évaluations pertinentes dans la conception du programme ;
Faire le suivi de l’approbation des Accords Donateurs d’ONU Femmes Sénégal ;
Recueillir des informations sur la mobilisation des ressources et maintenir à jour le profil du Bureau d’ONU Femmes Sénégal sur la plateforme interne de gestion des efforts de mobilisation de ressources (LEADS) ;
Contribuer à la préparation de la planification stratégique (SN, AWP, etc.) Et des outils de planification (résumé exécutif, DRF / OEEF, MERP, plan RH, gestion des risques, etc. 😉
Contribuer à l’élaboration de documents pertinents tels que des résumés de projets, des documents de conférence, des notes d’information, des discours et des profils de donateurs.
Faciliter les orientations / revues / approbations du management d’ONU Femmes Sénégal en lien avec la gestion des partenaires
Apporter un soutien à la préparation des appels à propositions (y compris les TdRs) conformément aux procédures de sélection des partenaires d’ONU Femmes.
Préparer les documents justificatifs (conformément à la checklist) pour les comités internes de revue des dossiers de sélection des partenaires (PAC locaux) et faire un rapport sur chaque session des PAC locaux, avant de les soumettre au Régional-PAC ;
Collecter les conclusions du Régional-PAC et les transmettre aux chargés de projets tout en assurant le suivi pour la finalisation du processus ;
Contribuer à l’organisation de sessions de renforcement des capacités à l’intention des partenaires de mise en œuvre d’ONU Femmes et des parties responsables.
Contribuer au Monitoring & Reporting et aux Evaluations
Contribuer au suivi, revue et à la rédaction des rapports du plan de travail annuel ;
Passer en revue les données des partenaires sur une base trimestrielle et fournir des contributions substantielles aux notes de gestion régulières pour Faciliter la prise de décision ;
Maintenir à jour le profil du Programme Sénégal sur les différents systèmes internes de gestion en ligne d’ONU Femmes (RMS, ATLAS, LEADS, DAMS, PGAMS, GST, sharepoint, etc.) ;
Assister dans la mise en ligne des dossiers de sélection du partenaire approuvé, et faire le suivi de l’approbation, la gestion, les rapports (techniques et financiers) et la finalisation dans le système de gestion des accords de partenariat et de subvention (PGAMS) ;
Assurer la coordination des rapports trimestriels, des rapports des donateurs et d’autres rapports sur les produits, les résultats et les effets ;
Collecter et maintenir les données pour les rapports d’ONU Femmes au niveaux nationaux, régionaux et au niveau global, pour les examens à mi-parcours et les évaluations finales ;
Agir en tant que point focal d’évaluation d’ONU Femmes Sénégal sous la direction technique du Spécialiste Régional de l’Evaluation d’ONU Femmes WCARO ;
Assurer le suivi et archivage des CR de mission du PP Sénégal
Contribuer à la mise en œuvre des recommandations d’audit des projets et des partenaires ;

Contribuer aux efforts de Renforcement des capacités :

Identifier et diffuser les bonnes pratiques, les leçons et les connaissances, telles qu’identifiées lors de la mise en œuvre du programme, des activités de suivi et d’évaluation ;
Contribuer à l’élaboration d’outils de renforcement des capacités, y compris des matériels et des modules de formation ;
Contribuer à identifier les opportunités de renforcement des capacités pour le personnel et les partenaires au Sénégal.
Contribuer aux processus d’intégration du Genre d’ONU Femmes Sénégal (y compris le UNDAF / UNSCDF)
Maintenir à jour le profil d’ONU Femmes Sénégal sur UNINFO
Préparer et consolider la contribution d’ONU Femmes Sénégal aux initiatives clés de l’UNDAF / UNSCDF.
Préparer la participation d’ONU Femmes aux groupes de travail inter-agences de l’ONU (M&E, groupes de résultats, comités de programme, etc.).
Contribuer à d’autres initiatives d’intégration du genre.

Indicateurs de Performance:

Des contributions de qualité et en temps utile à la conception des programmes
Contributions opportunes et de qualité aux plans de travail et aux budgets
Adhésion aux normes et règles d’ONU Femmes
Contrôle et suivi en temps utile des résultats et des finances du programme
Organisation d’événements en temps opportun

Profil recherché pour le poste : Monitoring & Reporting Analyste Education:

Être titulaire au moins d’une Maitrise ou d’un Master (Bac + 4) en Sciences sociales, Population et Développement, Développement local/Rural/Communautaire, en Administration ; en Droit, en Diplomatie ; en Communication ou tout autre domaine similaire.
Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux années supplémentaires d’expérience pertinentes peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Expérience:

Une excellente connaissance des questions genre, droits et autonomisation des femmes au Niger ;
Avoir une bonne connaissance de ONU Femmes et de ses interventions ;
Une expérience d’au moins 3 ans dans la planification, la gestion, le suivi des Projets dans les domaines du genre, de l’autonomisation économique des femmes et de l’entreprenariat et de la promotion et protection des droits des femmes au Niger ;
Une expérience en planification sensible au genre, gestion des programmes et projets, dans les domaines de la promotion des droits et l’autonomisation des femmes ;
Compétences techniques en communication, négociation, partenariat et mobilisation des ressources ;
Forte capacité d’écoute, diplomatie et bon relationnel ;
Sens du service, capacité à argumenter et convaincre ;
Aptitude technique en production des rapports et procès-verbaux des réunions ;
Etre familier à travailler avec plusieurs partenaires et dans le cadre des Programmes conjoints ;
Habileté à travailler en équipe et conduire des activités avec un degré de supervision limitée ;
Sens de l’organisation, pragmatisme et proactivité ;
Excellentes relations interpersonnelles ;
Une bonne connaissance pratique des règles et procédures des Nations Unies ou une Organisation Internationale est un atout ;
Expérience de travail au sein des Nations Unies est un atout ;
Une bonne connaissance du contexte local et national ;
Une bonne capacité dans la rédaction, la facilitation et la présentation ;
Maitrise de l’utilisation des ordinateurs et logiciels (MS Word, Excel, etc.) et une connaissance approfondie d’une base de données, expérience dans la gestion des systèmes de gestion basés sur Internet.

Langues requises :

La maîtrise du Français et une connaissance pratique de l’Anglais sont requises ;
La connaissance de l’autre langue de travail officielle de l’ONU est un atout.

Critères de l’annonce pour le poste : Monitoring & Reporting Analyste

Métier :	Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité :	Activités associativesServices autresServices collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :	CDD
Région :	Dakar – Diourbel – Fatick – Kaffrine – Kaolack – Kédougou – Kolda – Louga – Matam – Saint-Louis – Sédhiou – Tambacounda – Thiès – Ziguinchor
Niveau d’expérience :	Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :	Bac+3
Nombre de poste(s) :	1

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