Recrutements au Sénégal

Un projet implanté dans la région de Dakar recrute un Gestionnaire du renforcement de capacités

Un projet implanté dans la région de Dakar recrute un Gestionnaire du renforcement de capacités

ÉQUIPE DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

POSTE:

Titre: Gestionnaire du renforcement de capacités

Lieu: Dakar, Sénégal

CONTEXTE:

Le personnel du projet travaillera dans une équipe internationale et interdisciplinaire afin d’assurer l’intégration des infrastructures, le renforcement des capacités et des politiques d’inondation dans les communes de Dakar, Pikine et Guédiawaye. Le projet sera mis en œuvre selon une approche participative intégrant les communautés et fondée sur les solutions axées sur le marché. Il permet d’améliorer les moyens de subsistance des membres les plus vulnérables dans les communautés, en particulier, les femmes.

RESPONSABILITÉS:

– Mise en œuvre de modèles de formation pour les infrastructures et la politique de gestion des inondations

– Encadrement des facilitateurs dans la mise en œuvre de plans de formation pour le renforcement de capacités

– Suivi de la conformité et de l’atteinte des objectifs de formation à temps dispensés aux bénéficiaires ciblés

-Contrôle de la qualité du matériel de formation

– Contrôle de l’appropriation et de la participation communautaire durant le processus de planification et d’exécution, en particulier, la participation des jeunes et des femmes

TÂCHES:

– Evaluation des besoins des populations en renforcement de capacités

– Planification du format et du déroulement des formations

– Coordination des réunions avec l’équipe de renforcement de capacité, et le responsable du développement des femmes et contrôle de l’engagement communautaire

– Participation à des équipes interdisciplinaires pour coordonner les activités

– Surveillance de l’exécution, dans le temps, des programmes et des budgets sectoriels

– Elaboration de rapports sur les activités de renforcement de capacité et synthèse des leçons apprises

– Contrôle des activités du projet

PROFIL ET QUALIFICATIONS:

– Être titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine similaire

– Avoir une expérience minimale de 5 ans dans le domaine

– Maitriser les réalités socio-économiques des zones d’intervention

– Avoir une excellente capacité d’organisation et de planification

– Avoir une bonne compréhension des principes d’égalité de genre

– Avoir des compétences en informatique (Office)

– Avoir une capacité de communication efficace avec divers groupes

– Avoir une maîtrise de l’anglais, du français et du wolof ; la connaissance d’autres langues sénégalaises est un atout

– Etre fiable et avoir la capacité de travailler en équipe, sous pression, et avec des obligations de résultats

CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprend :

– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae

En cas d’intérêt, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet à l’adresse ci-dessous.

Email: senegaljobs.dakar@gmail.com

Date limite : 11/01/2015 à 24H

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