Recrutements au Sénégal

Un grand opérateur ferroviaire recrute 07 profils

Un grand opérateur ferroviaire recrute 07 profils

 

Titre des Postes : UN GRAND OPERATEUR FERROVIAIRE  RECRUTE LES PROFILS SUIVANTS:CHEF D’EQUUIPE OPERATIONNEL GARES,RESPONSABLE SECTEUR,CHEF DE CENTRE RELATION CLIENT,ASSISTANTE DE DIRECTION ETC.

Titre du Poste : CHEF D’EQUUIPE OPERATIONNEL GARES

Domaine : Commercial

Formation : Bac +4/5 Marketing ou Gestion

Missions :

Garantir la bonne organisation sur le terrain au regard des besoins clients

Suivre et garantir la qualité de service des agents de son équipe

Assurer le suivi métier

Assurer la sécurité des biens et des personnes

Veiller au strict respect des procédures et standards de service

Compétences requises :

Rigueur et Engagement, Exemplarité

Capacité relationnelle, rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

Aisance dans la communication orale

Capacité d’adaptation, sens de l’initiative, résistance au stress

Maitrise des outils bureautiques

Conditions d’exercice du poste :

Horaires décalés

Mobilité

Astreinte

Port de la tenue

Dépôt de candidature sur : www.2t-s.com/carriere

Date limite : 30 Avril 2019

 

Titre du Poste : RESPONSABLE SECTEUR

Domaine : Commercial

Formation : Bac +4/5 Marketing, Commercial ou Gestion

Missions :

Garantir une qualité de service maximale au niveau de la vente et du service en gare

Relayer la politique commerciale de la Société

Mettre en œuvre au quotidien une organisa­tion efficiente de la vente

Déployer la politique d’accueil et d’informa­tion

Participer pleinement aux mesures de sécuri­sation des sites et la lutte antifraude

Suivre et contrôler le travail des sous-traitants

Gérer les situations en cas de perturbation

Veiller au respect des procédures par l’ensem­ble de son personnel

Compétences requises :

Très bonne connaissance du métier de vente et des métiers du service dans l’univers des trans­ports

Forte capacité managériale

Capacité d’analyse et de synthèse

Grande rigueur

Bon esprit d’équipe et travail en transverse

Conditions d’exercice du poste :

Horaires décalés

Mobilité

Astreinte possible

Port de la tenue

Dépôt de candidature sur :www.2t-s.com/carriere

Date limite : 30 Avril 2019

 

Titre du Poste : CHEF DE CENTRE RELATION CLIENT

 Domaine : Commercial

Formation : Bac +4 Marketing, Commercial Missions :

Assurer le bon fonctionnement du centre de la Relation Client

S’assurer de la qualité de service proposé par les conseillers

Veiller au respect des critères de qualité

Veiller à la bonne connaissance des procé­dures métier relevant de son service

S’assurer de la bonne utilisation des outils par l’ensemble de ses collaborateurs

Mettre en place les outils de reporting

Respecter les termes de la charte de confi­dentialité

Compétences requises : Rigueur et Exemplarité

Bonne capacité rédactionnelle et aisance dans la communication orale

Bonne connaissance et maitrise des outils informatiques

Capacité 5 gérer multiples dossiers

Conditions d’exercice du poste : Horaires décalés possibles

Astreinte possible

Dépôt de candidature sur : www.2t-s.com/carriere

Date limite : 30 Avril 2019

 

Titre du Poste : ASSISTANTE DE DIRECTION

 Domaine : Administration

Formation : Bac +2/3 Informatique, Bureau­tique

Missions :

Gérer toutes les tâches administratives de la direction

Coordonner l’ensemble des activités assurant au bon fonctionnement de la direction

Rédiger et suivre les plans d’action et comptes rendus de réunions

Mettre en page et diffuser pour affichage les notes de la direction

Gérer le courrier

Compétences requises : Dynamise et discrétion

Maitrise parfaite des outils bureautiques

Très bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

Aisance dans la communication orale

Bonne présentation

Conditions d’exercice du poste :

Poste de jour

Port de la tenue

Dépôt de candidature sur :www.2t-s.com/carriere

Date limite : 30 Avril 2019

 

Titre du Poste : CHEF D’EQUUIPE SERVICE -1

Domaine : Commercial

Formation : Bac +2/3 Marketing ou Gestion Missions :

Garantir la bonne organisation sur le terrain au regard des besoins clients

Suivre et garantir la qualité de service des agents de son équipe

Assurer le suivi métier

Assurer la sécurité des biens et des per­sonnes

Veiller au strict respect des procédures et standards de service

Compétences requises :

Rigueur et Engagement, Exemplarité

Capacité relationnelle, rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

Aisance dans la communication orale

Capacité d’adaptation, sens de l’initiative, résistance au stress

Maitrise des outils bureautiques

Conditions d’exercice du poste :

Horaires décalés

Mobilité

Astreinte

Port de la tenue

Dépôt de candidature sur : www.2t-s.com/carriere

Date limite : 30 Avril 2019

 

Titre du Poste : CHEF D’EQUUIPE SERVICE TRAINS

Domaine : Commercial

Formation : Bac +2/3 Marketing ou Gestion

Missions :

Garantir la bonne organisation sur le terrain au regard des besoins clients

Suivre et garantir la qualité de service des agents de son équipe

Assurer le suivi métier

Assurer la sécurité des biens et des per­sonnes

Veiller au strict respect des procédures et standards de service

Compétences requises :

Rigueur et Engagement, Exemplarité

Capacité relationnelle, rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

Aisance dans la communication orale

Capacité d’adaptation, sens de l’initiative, résistance au stress

Maitrise des outils bureautiques

Conditions d’exercice du poste :

Horaires décalés

Mobilité

Astreinte

Port de la tenue

Dépôt de candidature sur : vvww.2t-s.com/carriere

Date limite : 30 Avril 2019

 

Titre du Poste : RESPONSABLE OPERATIONNEL GARES

Domaine : Commercial, Gestion et Ressources Humaines Formation : Bac +4/5 Commercial, Gestion Missions :

Assurer la coordination de l’ensemble des équipes opérationnelles intervenants dans sa zone

Veiller au suivi des signalements des dysfonctionnements dans les espaces

Faire respecter les règles d’exploitation par les commerces et les fournisseurs.

Veiller et faire respecter les procédures par les équipes commer­ciales

Compétences requises :

Expérience de Manageur et d’Organisateur dans un secteur opé­rationnel

Leadership et sens de l’organisation

Rigueur et Engagement

Gestionnaire

Conditions d’exercice du poste

Horaires décalées

Mobilité

Port de la tenue obligatoire

Polyvalence

Dépôt de candidature sur :www.2t-s.com/carriere

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