Togo

Un établissement public recrute 01 Gestionnaire Comptable

Un établissement public recrute 01 Gestionnaire Comptable (H/F)

Un établissement public

Togo
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour un établissement public à caractère social :
1. Un (01) gestionnaire comptable (H/F)
Activités principales
 rassembler, coordonner et vérifier les données comptables ;
 réaliser les opérations de clôture et établir la liasse fiscale ;
 intervenir sur la comptabilité analytique de la structure ;
 établir des livres comptables ;
 suivre et contrôler les opérations bancaires ;
 élaborer des documents dédiés à l’administration fiscale et sociale.
Profil du candidat
 être de nationalité togolaise ;
 être titulaire d’un BAC G2+5 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre diplôme équivalent ;
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans les domaines sus indiqués dans un cabinet d’expertise comptable ;
 maitriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100..) ;
 disposer de compétences avérées dans les domaines administratif et comptable notamment les opérations de clôture et d’élaboration de la liasse fiscale ;
 avoir le sens de responsabilité, d’analyse dans le traitement des pièces comptables ;
 être apte à produire à temps les rapports financiers mensuels et le rapport général suivant les procédures de gestion des finances.
2. Un (01) gestionnaire  des Ressources Humaines (H/F)
Activités principales
 réaliser les actes administratifs dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines ;  gérer les entrées/sorties (recrutement, intégration, études du personnel…) ;
 assurer la gestion administrative du personnel et de la paie (fiches de paie, fiches de congé, contrat de travail, déclaration auprès des services sociaux…) ;
 assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
 assurer le suivi des congés de maladie, des accidents du travail et des maladies professionnelles en lien avec le conseiller sécurité prévention ;
 suivre, contrôler et saisir les absences et les congés de toutes natures ainsi que l’application de l’accord du temps de travail ;
 assurer la gestion administrative des relations sociales (représentants du personnel)
 faire le suivi administratif et budgétaire de l’ensemble de ses actions ;
 élaborer le plan de formation et mettre en place des formations internes et externes.
Profil du candidat
 être de nationalité togolaise ;
 être titulaire d’un BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines ;
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine dans une structure publique, parapublique ou privée ;
 avoir le sens de confidentialité, de rigueur, d’organisation ;
 être polyvalent et apte à travailler en équipe ;
 être de bonne moralité ;
 maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…).
3. Un (01) gestionnaire comptable (H/F)
Activités principales
  gérer les déclarations fiscales et sociales, mensuelles et annuelles ;
 passer les écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité ;
 faire l’analyse des comptes généraux (provisions,…) ;
 assurer la responsabilité des déclarations fiscales ;
 assurer la mise en place et l’administration d’un outil de facturation connecté à la comptabilité.
Profil du candidat
 être de nationalité togolaise ;
 être titulaire d’un BAC G2+3 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre diplôme équivalent ;
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans les domaines sus indiqués;
 maitriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100..) ;
 disposer de compétences avérées dans les domaines administratif et comptable notamment les opérations de clôture et d’élaboration de la liasse fiscale.
4. Un (01) comptable (H/F)
Activités principales
 enregistrer les opérations comptables ;
 établir des factures ;
 traiter des opérations bancaires ;
 établir des comptes annuels (bilan, compte de résultats…)
Profil du candidat
 être de nationalité togolaise ;
 être titulaire d’un BAC G2+2 en comptabilité, gestion, finances ou tout autre diplôme équivalent ;
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans les domaines sus indiqués;
 maitriser les logiciels de traitement comptable (SAARI, COMPTA 100..) ;
5. Un (01) magasinier (H/F)
Activités principales
 assurer le groupage des fournitures à la livraison ;
 faire l’étiquetage des fournitures de bureau et des cartons ;
 gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire ;
 faire le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis ;
 participer aux inventaires de stocks ;
 se charger de l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
Profil du candidat
 être de nationalité togolaise ;
 être titulaire d’un BAC G2 ou tout autre diplôme équivalent ;
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de gestion en logistique et être de bonne moralité;
 maitriser les logiciels de gestion de stocks ;
6. Onze (11) employés de bureau (H/F)
Activités principales
 assurer le secrétariat, le suivi administratif et l’archivage des dossiers ;
 veiller à la circulation de l’information ;
 réaliser l’activité d’accueil ainsi que des tâches administratives d’appui et de contrôle, de comptabilité, de paye et de gestion des comptes clients ;
  assurer le traitement des appels téléphoniques, la réception et l’expédition du courrier.
 Profil du candidat
 être de nationalité togolaise ;
 être titulaire d’un BACCALAUREAT (D, C, G2) ;
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de l’administration publique ou privée.
7. Un (01) Chauffeur (H/F)
Activités principales
 transporter des personnes et des biens d’un lieu à un autre selon les besoins de la structure ;
 faire le suivi de l’entretien avec le carnet d’entretien du véhicule ;
 procéder régulièrement au nettoyage intérieur et extérieur du véhicule ;
 assurer la tenue des documents de bord ;
 vérifier et réajuster les niveaux des lubrifiants ;
 assumer la responsabilité vis-à-vis de son véhicule.
 Profil du candidat
 être de nationalité togolaise ;
 être titulaire d’un diplôme de BEPC et du permis de conduire catégorie B ;
 disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire ;
 être de bonne moralité.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
 Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
 Le curriculum vitae détaillé  accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
 Une copie de la carte de demandeur d’emploi.
Modalités de recrutement
 Présélection
 Entretien professionnel
 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :
 Dossiers physiques aux adresses suivantes :
A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs pompiers;
 Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
 Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org  au plus tard le 17 janvier 2020 à 17 h 00.
Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org  et  www.cDiscussion.com 
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