Recrutements au Sénégal

Un Cabinet de recrutement recherche pour son client 16 profils

Cabinet de recrutement recherche pour son client ” Une Multinationale pour ses filiales basées au Sénégal ”

01 Exécutive vice-président REFERENCE : EVP-2016/CG

Profil recherché

L’Executive vice-président sera responsable des filiales du groupe dans le monde et doit être titulaire d’au moins un diplôme universitaire du 3eme cycle ou équivalant dans l’une des disciplines suivantes : Banque. Finance, ingénierie financière ou autres études connexes et doit capitaliser au moins 30 années d’expérience.

01 Directeur Générai de sa société d’assurance REFERENCE : DGSA-2016/CA

Profil recherché

MBA Banque Finance Assurance ou Grande Ecole de Commerce, vous avez une expérience de top management d’au moms 10 ans acquise dans le secteur des assurances, ou plus largement de la Bancassurance

Responsable commercial Assurance REFERENCE : RCA- Z016/CA

Profil recherché

Formation supérieure (Bac + 4) en Banque Finance Assurance ou d’une école spécialisée en Assurance, et doté(e) d’une expérience solide de 5 ans minimum en gestion d’assurance

Agents Commerciaux Assurance : REFERENCE : ACA- 2016/CA_

Profil recherché

De formation en assurance ou Banque finance assurance (BAC*3J, vous avez un fort intérêt pour les produits en assurance de personnes et IARD et bénéficiez d’au moins une expérience commerciale significative de 3 ans en matière de vente do produits d’assurances.

01 Assistante de Direction Expérimentée d’assurance REFERENCE : ADE-201G/CA

Profil recherché

De formation supérieure Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles en Français et vous possédez un bon niveau en Anglais (Bilingue). La maîtrise de l’arabe est un plus.

01 Architecte diplômé REFERENCE: ARC-DPLG-2016/CIMD

Profil recherché

De formation supérieure en Architecture (type DPLG, DESA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 10 années minimum en Agence/en Bureau d’Etudes/en Cabinet, en conception de Bâtiments et en suivi de chantiers. La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Technicien Supérieur en Architecture REFERENCE: TSA 2016/CIMO

Profil recherché

TS Projeteur dans la spécialité. Maîtrise de l’outil Informatique, des logiciels DAO et de calculs. Sens de l’analyse, méthodique, 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine, délais de réalisation des dossiers par rapport aux délais prescrits Absence d’erreurs sur les dossiers graphiques

Ingénieurs Civils Diplômés REFERENCE: ICD-2016/CIMO

Profil recherché

Bonne connaissance des logiciels de structure en Bâtiment et Ouvrage d’art Diplôme d’ingénieur en génie civil; avec 10 ans d’expérience minimum en génie civil;.expérience en conception et/ou surveillance de projets.

Economistes de la construction REFERENCE: EC-201&/CIMO

Profil recherché

Diplômé d’un Bac + 2 minimum type BTS Économie de la conduction, vous justifiez d’une expérience d’Economiste d’au moins 15 ans dans un Bureau d’études sur des projets de bâtiments de plusieurs millions d’euros.

01 Opérateur topographe REFERENCE: OT-2016/CIMO

Profil recherché

Diplômé d’un BAC + 2 ou titulaire d’un BEP/CAP avec au moins 5 ans d’expérience.

01 Electroméçanicien de Maintenance diplômé REFERENCE: EMM-201G/CIMO

Profil recherché

Diplômé avec 5 années d’expérience minimum dans la gestion des parcs engins de chantier. Très bonne connaissance des groupes électrogènes, Connaissance en Electronique des moteurs et GE serait un plus

01 Ingénieur Software REFERENCE : IIES-201G/CIST

Profil recherché

BAC+5 en électronique, automatique ou informatique, S à 10 ans d’expérience confirmée. Certification Cisco et Microsoft.

01 Ingénieur Hardware REFERENCE : IIFH-2016/CIST

Profil recherché

Formation niveau BAC+5 en informatique, électronique, électrotechnique avec 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Certifications HP. Cisco et Microsoft. .

01 ingénieur Réseaux et Systèmes

Profil recherché

De formation de grandes écoles (Bac + 5) en Informatique, Ingénieur Informatique ou tout autre diplôme admis en équivalence. Une expérience réussie d’au moins 5 ans. Certifications Cisco, Microsoft. Linux

Responsable Commercial Informatique REFERENCE : RCI- 2016/CIST

Profil recherché

Ingénieur Technico-commercial spécialisé dans le domaine Informatique, de formation en commerce, informatique ou infrastructure, une expérience réussie d’au moins 5 ans, dans la communication ou dans la vente Informatiques.

Agents Commerciaux Informatique REFERENCE : ACI- 2016/CIST

Profil recherché

Un niveau Bac+3 Licence en Marketing est apprécié avec expérience de S ans, bonne connaissance technique des produits Informatiques

Postulez :

Vous êtes intéressés par l’un des postes de cette offre, envoyez- nous votre CV avec les attestations de travail justifiant votre parcours professionnel (photo obligatoire) et une lettre de motivation avec rappel de la référence du poste par courriel : (drhrecrute@gmail.com)

Date limite de dépôt des candidatures le 30 avril 2016 à 18h30.

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