Recrutements au Sénégal

UMOA-Titres recrute 01 Chargé des ressources humaines

UMOA-Titres recrute 01 Chargé des ressources humaines

 

Titre du poste : Chargé des ressources humaines 

Famille professionnelle : Ressources Humaines Catégorie / Corps : Personnel d’encadrement 

L’Agence UMOA-Titres (AUT) a vocation à apporter son concours aux États membres pour mobiliser sur les marchés de capitaux, les ressources nécessaires au financement de leurs politiques de développement économiques, à des coûts maîtrisés. L’AUT est chargée d’identifier les modalités les plus appropriées pour mobiliser les ressources financières nécessaires au financement des États sur les marchés régionaux et internationaux de capitaux. Elle apporte son assistance aux Trésors publics des États membres de l’UMOA. 

Dans le cadre d’un renforcement d’effectif, nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines 

Missions du poste

  • Au sein du département des affaires administratives et financière, le titulaire du poste est responsable de l’élaboration de la politique de ressources humaines et de sa mise en œuvre. 
  • Il pilote le processus d’acquisition des compétences et met en œuvre la gestion des compétences et des carrières des agents. 
  • Il prend en charge les aspects administratifs et sociaux du personnel ainsi que le processus de gestion de la performance et vient en soutien sur toutes les questions relatives aux ressources humaines et à la mise en œuvre du package de rémunération 

Activités principales

  • Pilote l’élaboration de la Stratégie de gestion des ressources humaines de l’AUT, ainsi que les politiques et programmes y afférant.
  • Coordonne la mise en œuvre de la GPEC (Gestion de la Prévisionnel des Emplois et des Carriéres).
  • Analyse des besoins de formation et élabore un plan de formation.
  • Conseille et oriente les agents en matière de gestion des carrières
  • Appuie à la mise en œuvre du cycle de gestion de la performance.
  • Propose et met en œuvre la politique de rémunération.
  • Suit la gestion administrative et sociale du personnel.
  • Met en place des outils et un cadre pour une écoute active du personnel

Activités annexes

  • Procéder à une veille du climat social et émet des recommandations visant à l’optimiser.
  • Coordonne la mise en œuvre de la procédure d’intégration du personnel nouvellement
    recruté.
  • Viens en support aux actions de communication interne et initie des actions visant à
    renforcer la cohésion sociale, l’esprit d’équipe et l’appartenance à l’AUT.
  • Participe activement à la programmation et à la mise en œuvre de la politique de mission
    et voyages.

Profil requis

  • Diplômes : Avoir un diplôme de BAC+5 (au minimum) en Gestion des Ressources Humaines d’une école de gestion ou institution équivalente.
  • Expérience professionnelle : au moins sept (7) années d’expérience professionnel depuis la date d’obtention du premier diplôme pertinent dans une fonction similaire ou dans un cabinet de Conseil en ressources humaines.
  • La maîtrise du logiciel SAGE paie serait un atout.
  • Autres critères : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA.

Candidature

Merci de nous transmettre votre candidature (CV à jour et lettre de motivation) sous la référence : RH/AUT/2020 à l’adresse recrutement@umoatitres.org au plus tard le 12 mars 2020 à 15h00.

Voir la description complète de l’offre

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