Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté.
317 logements étendus sur le littoral et dans l’arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l’abri, d’hébergement, de maintien dans le logement et d’accompagnement social global.
Plus d’informations sur l’ULAM (Unité Logement d’Accompagnement Mobile) :
www.fondationdenice.org/agir-pour-les-difficultes-locatives
www.fondationdenice.org/service-de-prevention-des-expulsions-locatives
www.fondationdenice.org/accompagnement-social-lie-au-logement
Descriptif du poste
- Co-construire et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction du Domaine d’Activités Stratégiques Hébergement/Logement ;
- Veiller à la bonne gestion des dispositifs portés par l’ULAM (ASLL, FNAVDL, EMPEX)
- Manager et animer en direct une unité de travailleurs sociaux et un(e) secrétaire,
- Coordonner l’intervention de ces derniers dans le respect des règles du droit du travail ;
- Représenter le service, auprès des financeurs et des partenaires institutionnels et de terrain ;
- Contribuer au développement partenarial sur le territoire ;
- Favoriser le développement du pouvoir d’agir des usagers de l’ULAM ;
- Participer au reporting nécessaire au suivi et à l’évaluation des actions menées.
Profil souhaité
- Expérience significative sur la thématique du logement et/ou expérience significative en management d’équipe
- Connaissance des dispositifs du champ social.
- Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.
- Autonomie et rigueur.
- Connaissance de la politique du logement d’abord et les partenaires gravitant autour de cette thématique
- Capacité à susciter le partenariat.
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.
- Permis B exigé
Salaire
Conditions d’emploi
- Lieu de travail : Nice et déplacements sur tout le département
- Horaires : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 – Salaire minimum brut mensuel de base de 2672,40€ brut évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
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