Tostan recrute 01 Chef de projets
Salaire | / mois | |
Localisation | Dakar / Sénégal | |
Expiration | 25 Fevrier 2020 | |
Description de l’offre
Tostan est une organisation à but non lucratif 501 (c) qui opère actuellement dans cinq pays d’Afrique de l’Ouest. Stratégiquement, l’organisation s’engage à continuer de développer sa compétence de base d’autonomisation de l’éducation et de documenter et de mesurer l’impact durable qu’elle crée à travers un éventail de questions. Le modèle phare de Tostan, le programme triennal d’autonomisation des communautés (CEP), a déjà atteint des milliers de communautés en Afrique de l’Ouest et de l’Est depuis 1991. Les résultats en matière de gouvernance, d’éducation, de santé, suivis, et Tostan a été particulièrement fière de jouer un rôle important dans l’autonomisation à grande échelle des femmes et des filles et l’abandon par la communauté de pratiques néfastes telles que les mutilations génitales féminines et le mariage des enfants. QUALIFICATIONS CLÉS ET CRITÈRES DE SÉLECTION Éducation Master en développement, gestion de projet ou dans un domaine Formation en gestion souhaitable. La publication ou le leadership éclairé dans des domaines programmatiques très pertinents pour le travail de Tostan tels que les normes sociales, le genre, les droits de l’homme, le bien-être ou l’éducation est un atout. • Maîtrise de la langue • Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés. • D’excellentes compétences en rédaction en anglais sont requises. • La connaissance d’une langue locale dans laquelle Tostan travaille est la bienvenue. Connaissances et expérience • Expérience dans un rôle de gestion de subventions et de projets, en partenariat avec le personnel de direction • Solides compétences en leadership et en gestion • Solides compétences en rédaction et en édition • Compétences de communication exceptionnelles, à l’oral et à l’écrit • Solides compétences organisationnelles et informatiques • Une bonne compréhension du programme de Tostan est un atout • Connaissance financière de la budgétisation, des rapports, etc. • Solides compétences en résolution de problèmes • 5 ans d’expérience en gestion de projet ainsi qu’en aspects financiers de la gestion des subventions dans une organisation internationale à but non lucratif • Solide connaissance en gestion de projet, conception, suivi et rapports • Expérience des parrainages individuels et des rapports des donateurs institutionnels • Expérience dans une organisation multinationale ou une organisation avec plusieurs bureaux régionaux serait un atout Caractéristiques • Capacité à diriger une équipe, à encadrer efficacement le personnel clé dans un environnement multiculturel et multilingue et à promouvoir les efforts de renforcement des capacités • Croyance passionnée et engagement à habiliter les communautés à développer et à réaliser leur vision de l’avenir et à inspirer des mouvements à grande échelle menant à la dignité pour tous • Engagement ferme en faveur de l’éducation aux droits de l’homme, des approches participatives et de la transparence, et de leur donner vie dans les organisations et / ou les communautés • Possibilité d’apporter des cadeaux uniques et alignés qui contribuent au succès à long terme de Tostan • Capacité à travailler dans une équipe collaborative et co-créative, apportant de la valeur aux résultats de l’équipe • Capacité à conseiller la CdP sur les décisions stratégiques concernant la gestion des projets et des subventions, et à assurer une coordination efficace et effective des subventions entre les zones géographiques et les départements • Fonctionne efficacement dans un environnement de travail multilingue et multiculturel • Fonctionne efficacement dans un environnement pratique avec des ressources limitées • Démontre une conscience de genre, une sensibilité culturelle, de l’empathie et du respect pour les personnes et différents points de vue avec des capacités d’écoute active • Développe et gère des relations de travail positives à tous les niveaux, agissant avec diplomatie, tact et intégrité • Maintient une attitude positive et coopérative • Possède un esprit d’équipe encourageant, responsabilisant et solidaire • Est un penseur stratégique et fait preuve d’un bon jugement • Est un communicateur clair avec une manière ouverte, honnête et simple • Est résilient, prend des initiatives et persiste sous la pression INFORMATIONS SUR LE POSTE • Supervise directement: Équipe de gestion des subventions Relève du: Chef des programmes NB: Veuillez noter que les candidats seront examinés sur une base continue et que seuls les candidats qui satisfont aux exigences minimales seront contactés pour un test écrit, prévu pour la semaine du 2 mars. Les candidats qui réussissent le test seront convoqués pour un entretien oral. |
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