TGH recrute 01 Stagiaire assistant communication siege

 

 

 

PROPOSITION DE STAGE – Assistant·e communication

 

 

Lieu de travail : Au siège de l’association, Lyon

Statut : Stage conventionné

Durée : 6 mois, à partir du lundi 02 mars 2026

Conditions : Indemnité légale de stage, prise en charge à 50 % de l’abonnement transport, tickets restaurant 7 € pris en charge à 60 % par TGH, 5 jours de repos sur la période de stage, formations Excel, QGIS, Kob, charte télétravail en vigueur

 

Important – conditions spécifiques pendant la période de stage                                                                 

Nous attirons l’attention des candidat·e·s sur un élément particulier : durant toute la durée du stage, nos bureaux seront exceptionnellement délocalisés, en raison de travaux de rénovation. L’équipe sera en résidence au sein d’une autre structure partenaire, dans un lieu différent de notre siège habituel.

Ce contexte temporaire implique des conditions d’accueil distinctes de celles que nous proposons habituellement, mais il offre également un cadre de travail dynamique et propice aux échanges professionnels.

Nous restons bien entendu mobilisés pour garantir un environnement de travail serein, fonctionnel et collaboratif.

Le stage se déroulera au centre de formation Bioforce à Vénissieux Minguettes.

 

 

Présentation de TGH

« Acteurs d’une solidarité durable et partagée »

Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 11 pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie.

La gestion opérationnelle des projets se répartit en trois desks géographiques, appuyés en particulier par des experts techniques spécifiques à chaque thématique d’intervention de l’ONG, des contrôleurs de gestion financiers et les services RH et logistique.

 

L’association, essentiellement financée par des fonds publics, se doit de communiquer pour rendre compte de ses actions. Cette communication vise le grand public (le contribuable) mais aussi ses bailleurs de fonds institutionnels à qui elle doit donner de la visibilité. L’association ne sollicite pas la générosité du public, néanmoins elle souhaite développer sa notoriété auprès de ce dernier. TGH aspire également à renforcer sa présence au sein des réseaux d’acteurs de la solidarité à l’échelle locale, nationale et internationale. Enfin, elle souhaite se rapprocher plus encore du milieu universitaire et des écoles spécialisées pour interpeller les étudiants, futurs professionnels et candidats potentiels.

 

TGH souhaite renforcer sa communication extérieure à travers différentes actions de communication : production de rapports, cycle d’événements, expositions, etc. Par ailleurs, TGH a réalisé un travail de réorganisation de sa banque de données photos, afin d’améliorer la promotion et la documentation de ses activités (passées et en cours), en interne comme en externe.

 

 

 

Présentation du stage

 

TGH recherche un·e Assistant·e communication pour appuyer la mise en œuvre de sa communication et le renforcement de ses process. La mission du stage sera de participer aux actions de communication de TGH, notamment la préparation du rapport annuel, mais aussi de contribuer au développement et au déploiement des outils de visibilité print et virtuels, en lien avec les équipes, opérationnelles (desks géographiques et missions).

 

Le·l’assistant·e communication participera également aux autres activités de communication : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, organisation d’événements dans la métropole lyonnaise, mise à jour de la base de données photos.

 

Il·elle travaillera sous la supervision du Chargé de communication, en lien avec le Directeur général de TGH et la Commission communication de l’association (commission mixte composée de membres du Conseil d’administration et de salariés).

 

Le stage inclura les activités principales suivantes :

 

1.  Publications et supports

• Contribuer à la préparation du rapport annuel (compilation des données, relecture en français et en anglais, suivi auprès des différents prestataires, gestion des impressions et des expéditions)

 

• Participer à la mise à jour et/ou la création de supports de visibilité (print et web) répondant aux besoins des équipes opérationnelles

 

• En lien avec les équipes au siège et sur le terrain : contribuer à l’harmonisation des usages en matière de conception et d’utilisation des supports de communication

 

1.  Visibilité en ligne

• Poursuivre le développement de la présence de TGH sur les réseaux sociaux
• Mettre à jour de l’agenda de publication
• Créer et mettre en ligne les publications (réseaux sociaux et site internet)
• Participer aux mises à jour régulières du site Internet

 

1.  Evénements et relations publiques

• Contribuer à l’organisation et la préparation des événements prévus sur l’année
• Participer à l’organisation logistique des événements à venir

 

1.  Optimisation de la base de données photos

• Trier, renommer, hiérarchiser et organiser la base de données
• Sensibiliser-former les équipes siège et terrain à la future nomenclature de la photothèque
• Collecter et assurer la gestion des photographies en provenance des terrains d’action

 

1.  Vie associative

• Programmer, préparer et participer activement aux réunions de la Commission communication
• Participer aux réunions générales d’information et d’échange

 

Profil

• Etudiant·e école spécialisée en communication ou audiovisuel
• Excellentes capacités d’archivage, d’organisation et de gestion
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Sensibles aux thématiques et valeurs portées par le milieu associatif
• Capacité à travailler efficacement et en autonomie
• Créativité
• Maîtrise du pack office
• Connaissance (voire maîtrise) d’Adobe Bridge est un plus
• Aisance en PAO
• Ecoute, ouverture d’esprit et curiosité
• Réactivité et dynamisme
• Sens affirmé de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Disponibilité et flexibilité

 

 

Les candidats sont invités à transmettre un CV et une lettre d’accompagnement en ligne, www.trianglegh.org, à la section « rejoignez-nous »