TGH recrute 01 Chef.fe de projet Multi sectoriel – RCA

Présentation de TGH

“Acteur d’une solidarité durable et partagée”

Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de l’éducation et de la protection. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.

Contexte

Considérée comme l’un des pays les plus pauvres au monde, la République centrafricaine (RCA) connait une crise humanitaire depuis de longues années. Cette situation est en partie la cause, mais aussi la conséquence, de la faiblesse de l’Etat et de l’instabilité politique chronique, souvent à base ethnique, qui secouent régulièrement le pays. Depuis mars 2013, les changements de régimes qui se sont succédé ont contribué à une escalade des violences intercommunautaires en RCA, multipliant les violations des droits de l’homme, les déplacements massifs de population, la destruction de biens et la perte des moyens de subsistance pour la population. A cet égard, le Comité permanent inter-organisations hisse la crise centrafricaine au niveau 3 de l’urgence humanitaire, ce dernier étant le plus élevé.

En 2020, 57% de la population de la RCA était en besoin aigu d’assistance humanitaire Les besoins prioritaires regroupent l’alimentation, les soins de santé, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, les abris mais également les articles ménagers de première nécessité. Dès mars 2020, la pandémie de COVID-19 est apparue en RCA, exacerbant les vulnérabilités des populations. Si les besoins humanitaires augmentent, les affrontements réguliers rendent difficile l’accès aux populations dans le besoin, et donc le travail des organisations humanitaires sur place. Le bilan humanitaire reste préoccupant, avec environ 400 000 personnes déplacées internes et 473 400 réfugiés centrafricains dans les pays voisins (Cameroun, Congo, Tchad, RDC) depuis décembre 2013.

Les élections présidentielles de décembre 2020 se sont tenues dans un climat de troubles qui persiste encore aujourd’hui. Le président sortant Faustin-Archange Touadéra a été réélu au pouvoir.

Présentation de la mission

TGH a débuté son action en RCA en 2007 pour soutenir les réfugiés du Darfour, dans la préfecture de la Vakaga. Aujourd’hui, l’association intervient en Vakaga dans les secteurs de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que de l’éducation. Les projets qu’elle met en œuvre dans la préfecture sont notamment financés par l’Agence Française de Développement et par le Fonds Humanitaire.

Parallèlement, l’association a développé depuis 2011 ses interventions dans la préfecture de la Ouaka.

A Bangui, où le phénomène des enfants des rues (EDR) connait une progression alarmante, les services de l’antenne mobile mis en place depuis 2014 par TGH garantissent aux enfants un accès à des services socio-éducatifs et médicaux de base, et participent au processus de réunification familiale et de placement en famille d’accueil. TGH travaille en partenariat avec la Fondation de la Voix Du Cœur, ONG nationale majeure dans la protection de l’enfance, et en lien avec les acteurs institutionnels concernés par ce public.

La mission globalement est financée à hauteur de 3,5 millions d’euros par différents bailleurs de fonds, dont les principaux sont le FH l’AFD, et l’UNICEF.

L’équipe actuelle est composée de 18 personnels expatriés et d’environ 110 personnels nationaux, répartis sur les différentes bases opérationnelles (Bangui, Bambari et Birao). L’équipe de Bangui est constituée à ce jour de 10expatriés et d’environ 30 personnels nationaux.

Présentation du projet

TGH, leader du consortium, assure la représentation du projet. Le consortium se compose de 2 ONG (TGH, Première Urgence Internationale (PUI)) qui sont déjà actives sur les problématiques du projet dans le Nord-Est.

Objectif général : Améliorer la situation socioéconomique des populations du Nord Est afin de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et à la construction de la paix.

Durée du projet: 4 ans (01/01/2020 – 31/12/2023)

Concentration géographique : le long des axes les plus fréquentés (RN8/RN5, préfectures de Birao et Ndélé, chef lieux de communes, couloir de transhumance de Garba en Bamingui Bangoran, pourtours des parcs Manovo Gounda St Floris et Bamingui).

OS1 : Soutenir les acteurs étatiques et les dynamiques communautaires afin d’améliorer l’accès à des services de base de qualité

OS2 : Appuyer les populations dans la gestion des ressources naturelles et le développement de filières durables notamment autour des aires protégées

OS3 : Renforcer la résilience socioéconomique des ménages par un appui aux productions agricoles et à l’entreprenariat

Ce projet s’inscrit en préparation du projet d’appui au redéploiement et à la modernisation de l’action publique envisagé par l’AFD. En apportant des services de base de qualité et un accès à ces services, dans un cadre de gouvernance participative, ce projet appuie progressivement le redéploiement de l’Etat par la population, tout en contribuant à favoriser le maintien en poste et l’arrivée de nouveaux fonctionnaires et agents de l’Etat (FAE).

Les activités proposées s’inscrivent en complémentarité avec les projets existants dans les zones d’interventions (connectivité rurale, appui à la décentralisation, appui à la gestion des parcs nationaux, fonds Bêkou…) et les équipes de coordination des projets travailleront en étroite collaboration.

Les principaux groupes cibles visés seront identifiés lors de la ligne de base et sur des critères qui seront à la fois : i) sectoriels à travers les indicateurs socio-économiques de base (situation alimentaire et situation socioéconomique, et ii) statutaires (déplacés internes, femmes seules, enfants seuls / orphelins, famille d’accueil, communautés hôtes, retournés).

Dans le cadre de ce projet, les partenaires travaillent avec des organisations telles par exemple des associations villageoises d’épargne et de crédit afin de permettre le transfert et le renforcement de compétences et ainsi pérenniser les acquis de l’action notamment dans l’appui à la structuration et à l’opérationnalisation des groupements et des coopératives de vente existantes, le renforcement des capacités d’investissement des agriculteurs et des petits acteurs économiques. Les associations de femmes sont également impliquées dès que possible notamment dans les plateformes de suivi des plans de développement local.

Poste

Le/La Chef/fe de projet multisectoriel travaille sous la responsabilité de la Coordinatrice Terrain de TGH à Birao et en lien étroit avec le Coordinateur Programme et le Coordinateur Consortium basés à Bangui ainsi qu’avec les Référents techniques au siège de TGH. Il/elle assume les responsabilités suivantes :

Gestion de projet

• Développer une stratégie globale de mise en œuvre du projet, systèmes, méthodologies, outils et matériels des différents volets d’activités (WASH Education et FSL) ;
• Planifier les différentes étapes de mise en œuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activités et les ressources, matériels et financières pour atteindre les objectifs du projet ;
• Anticiper et atténuer les risques et être force de proposition pour répondre aux défis imprévus durant la mise en œuvre des projets ;
• Accompagner régulièrement les équipes du projet lors des missions sur le terrain ;
• Mettre à jour les outils de suivi et de planification, permettant de mesurer l’avancement et l’impact du projet en relation avec la coordination et superviser l’évaluation des activités du projet ;
• Capitaliser sur les bonnes pratiques mises en place dans le cadre du projet, en lien avec le coordinateur consortium ;
• Se coordonner avec les ONG, institutions et partenaires œuvrant dans la zone d’intervention.

Gestion des équipes

• S’assurer que l’équipe projet comprend et est capable de remplir leurs rôles et responsabilités ;
• Accompagner les responsables d’activités et suivre les plans de travail et les activités de manière régulière des équipes du projet ;
• Diriger l’équipe projet en collaborant avec la Coordinatrice terrain ;
• Assurer un environnement de travail positif et une bonne dynamique d’équipe ;
• Réaliser des évaluations régulières des membres de l’équipe et suivre leur progression au sein de TGH ;
• Renforcer les compétences des membres de l’équipe dans les secteurs pertinents ;
• Organiser les éventuels processus de recrutement et participer aux recrutements ;
• Assurer une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la tenue de réunions régulières avec l’équipe ;
• Donner des retours à la Coordinatrice terrain et au Coordinateur consortium sur les enjeux et problématiques soulevées par son équipe ;
• Assurer la résolution des conflits au sein de l’équipe et tenir informée la Coordinatrice terrain ;
• Proposer des adaptations pertinentes à l’organigramme de la mission et contribuer à sa mise en place ;
• S’assurer du respect des règles de sécurité par les équipes.

Gestion logistique et administrative

• En lien avec la logisticienne base, développer les plans d’achats annuels du projet et effectuer une suivi des DAS ;
• Envoyer les demandes d’achat et de services précis dans les délais impartis, dans le respect des règles TGH et bailleur ;
• Contribuer aux contrôles de qualité et aux comités de sélections des fournisseurs en fonction des besoins ;
• Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges relatifs aux spécificités techniques du projet ;
• Garantir la gestion et l’utilisation appropriée des stocks et équipements destinés au projet ;
• Organiser les missions terrains dans le respect des procédures logistiques et administratives ;
• Assurer le suivi budgétaire du projet en lien avec l’Administrateur base ;
• Réaliser mensuellement les prévisionnels de dépenses du projet ;
• Prévoir mensuellement les besoins en cash du projet et les soumettre à l’administration.

Appui opérationnel et veille technique

• Assurer une veille opérationnelle des besoins humanitaires dans les secteurs du projet (sécurité alimentaire, Eduction, EHA et la Covid 19 dans les zones d’intervention) ;
• Assurer un suivi technique des activités du projet en lien avec les référents siège et le coordinateur programme ;
• En partenariat avec le reste de l’équipe, développer et dynamiser les actions de TGH dans les zones d’intervention ;
• Assurer la capitalisation des documents et des outils.

Reporting et Prospection

• Réaliser à la rédaction des rapports bailleurs pour le projet ;
• Participer à la rédaction de propositions de projets dans la zone d’intervention du projet.

 Représentation et coordination externe

• Participer activement aux réunions du consortium (COPIL, MEAL etc…) ;
• Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’association auprès des autorités civiles et des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG, pouvoir décentralisés de l’état) ;
• Contribuer aux échanges au sein des groupes de travail sur la sécurité alimentaire, éducation et WASH ;
• Représenter l’association dans les réunions de coordination technique inter-ONG ;
• Transmettre toutes les informations nécessaires pour la représentation du projet au sein du Consortium et auprès des acteurs externes.

Coordination interne

• Participer aux réunions de coordination interne à la base de Birao et proposer des adaptations pertinentes vis-à-vis du fonctionnement général de la base ;
• Echanger régulièrement avec le Coordinateur programme et le Coordinateur du consortium à Bangui (suivi des activités, appui technique…) ;
• Transmettre les rapports de visite terrain à la Coordinatrice Terrain et au Coordinateur programme basé à Bangui ;
• Transmettre le rapport mensuel de suivi du projet au siège (desk et cellules techniques).

Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain.

Conditions de sécurité, de travail, et de vie

Le contexte sécuritaire impose le strict respect des règles de sécurité (couvre-feu, suivi des mouvements, etc.) mises en place par le CT et régulièrement révisées selon l’évolution du contexte. Les déplacements sur le terrain en dehors de Birao son strictement limités. TGH est un acteur humanitaire connu et apprécié dans la zone.

Les équipes de TGH à Birao logent sur une nouvelle base vie/bureau dans laquelle les équipes ont emménagé progressivement et où quelques travaux restent encore à faire.

Dans ce contexte les expatriés de Birao viennent régulièrement passer quelques  jours à Bangui. A Bangui, les expatriés disposent de chambres individuelles dans deux maisons partagées situées sur une concession où se trouve également le bureau et dans une troisième maison détachée. Une connexion wifi est disponible dans toutes les maisons et au bureau.

Expériences / Formation

• Au moins une expérience terrain significative en gestion de projet multi-sectoriel
• Formation technique en Eau, Hygiène et Assainissement
• Bonne connaissance du milieu humanitaire (ONG, UN, UE…) en particulier du fonctionnement institutionnel en cas de crise (SRP, clusters, bailleurs spécialisés, fonctionnement effectif des mécanismes de coordination…)
• Maitrise de la gestion de projet
• Expérience de travail dans des contextes d’urgence ou post-urgence souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques (dont Excel et Word)
• Maitrise d’outils d’analyse d’enquête
• Bonnes capacités rédactionnelles en français
• Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe
• Capacité et motivation à vivre dans un contexte sécuritaire instable

Salaire

Pays : RCA – poste basé à Birao (Vakaga)

Durée : contrat de 9 mois (renouvelable)

Prise de poste : février 2022

Conditions : Contrat salarié, salaire mensuel brut de 1900€ à 2 600 € selon expérience, per diem mensuel 580 €, prise en charge d’une couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance, prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois. Plus d’information sur www.trianglegh.org , rubrique “Recrutement”.

Possibilité de départ en famille : non.

Comment postuler

Merci de postuler directement en ligne: https://www.trianglegh.org/ActionHumanitaire/FR/RH/OffresEmploi/PP-RCA-CDP-multisectoriel-Birao-janv2022.html