TGH recrute 01 Assistant·e RH expatriés, Lyon

Assistant·e ressources humaines expatriés – Lyon, siège de l’association

Présentation de Triangle Génération Humanitaire

« Acteur d’une solidarité durable et partagée »

Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie.

Objectifs généraux du poste

L’assistant·e RH expatriés assure un appui transversal à l’ensemble des activités en lien avec la gestion du personnel expatrié.

Il·elle travaille sous la supervision directe de la Coordinatrice RH opérations (CORHO), et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Siège (direction opérationnelle, pôle technique, départements finances, support logistique, et support communication).

1. Appui aux processus de recrutement du personnel expatrié

• Diffusion des offres d’emploi sur l’ensemble des sites référencés et réseaux sociaux
• Clôture des offres d’emploi lorsqu’elles sont pourvues
• Présélection de CV sur les postes à fort taux de réponses ou certains postes délégués par la CORHO
• Organisation des tests techniques
• Organisation des programmes d’induction et de débriefings
• Collaboration avec le département Communication concernant la stratégie et la dynamique de la diffusion d’offres d’emplois
• Participation aux briefings départ sur le volet logistique voyage
• Participation aux événements extérieurs (type forum ONG Bioforce)

1. Appui à la gestion administrative du personnel expatrié

• Diffusion des informations pré-départ aux expatriés
• Affiliation aux organismes d’assurance (CFE, assurances complémentaires, médecine du travail)
• Collecte des documents administratifs pour la constitution du dossier salarié
• Intégration des nouveaux salariés expatriés dans les différents tableaux de suivi et outils de gestion
• Mise à jour des trombinoscopes expatriés terrain

1. Animation des viviers

• Gestion des viviers internes (mise à jour, contacts réguliers)

1.  Appui à l’organisation des déplacements expatriés

• Gestion des voyages embauches expatriés (visa, documents de voyages, billets d’avion, hôtels, etc…) et appui à l’organisation des voyages des personnels terrains
• Veille et capitalisation des modalités d’obtention de visas sur les pays d’intervention et sur les ouvertures de mission, maintien de relations régulières avec les services consulaires et les ambassades les plus fréquemment sollicités, mise à jour des fiches d’information visas à l’attention des équipes.

1.  Animation du learning square

• Mise à jour des formations proposées sur la plateforme de formation et diffusion aux équipes

6 Appui et participation aux dossiers RH transversaux gérés par la CORHO

Profil

Formation RH/gestion du personnel indispensable

Expérience 2 ans sur fonctions d’appui RH souhaitée

Engagement associatif ou dans le secteur de la solidarité internationale

Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais

Rigueur et organisation

Polyvalence et capacité à intégrer de nombreuses informations en même temps

Empathie professionnelle

Sens du service et très bon relationnel dans un contexte interculturel

Sens de la confidentialité RH

Lieu de travail : LYON – Siège de l’association

Fonction : Assistant·e ressources humaines expatriés

Prise de poste : septembre/octobre 2026

Conditions : CDD 1 an en vue de pérennisation, 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon profil, titres restaurant et mutuelle pris en charge à 60%, 35 h effectives, 2 jours de télétravail possible par semaine

Candidature

Candidature à poster sur notre site www.trianglegh.org  sous la rubrique « rejoignez-nous »