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Détails de l’annonce
Poste proposé : Assistant Facturation Énergie
Missions :
Sous la responsabilité de l’Energy Desk Manager
S’assurer d’une utilisation supérieure ou égale à 95% du Grid lorsqu’il est disponible
S’assurer du paiement des factures du Grid avec les différentes entités
Suivre la consommation par site et remonter les écarts enregistrer sur les factures
S’assurer d’avoir 0% de Grid Outage dû à un non-paiement de Facture sur les compteurs post payés
S’assurer d’avoir 0% de Grid Outage dû à une non recharge de crédits sur les compteurs prépayés
S’assurer de la résolution de tous problèmes Grid n’impliquant pas la Sonatel en 24 H et ceux impliquant la Sonatel en une semaine
Mettre en place et tenir à jour la « Grid Availability Tracking Database » ainsi que le « status de la facturation et paiement » par site indiquant :
La liste des sites Grid actuels et celle des sites potentiels
Les types et numéros de compteur SNE installé sur chaque site Grid
Le dernier État des kWh restants et le nombre de jours prévus avant la prochaine recharge pour les sites Prépaid
Date et montant de la dernière facture payée pour les sites Postpaid
Consommation journalière prévisionnelle de chaque site [kWh]
Chaque matin extraire de la plateforme GFMS sur la page « Power source availability», le « % Grid Availability » et le « % Grid Used ».
Ressortir la liste des sites en situation de « Grid outage » et les sites avec un pourcentage de « Grid used » inférieur à 95% de la disponibilité
Mettre à jour le tableau de Bord avec les statistiques pour chaque type d’anomalies et le partager
Ressortir au 25 de chaque mois les prévisions de recharge de Grid pour le mois N+1, et s’assurer de la recharge des sites à temps. Réclamer les factures auprès de la Sonatel pour les sites Postpaid avant le 5 du mois N+1
Initier et suivre jusqu’à la mise en service les nouvelles connexions de sites au réseau public.
Profil recherché pour le poste : Assistant Facturation Énergie
Connaissances et compétences requises :
Solide connaissance dans la rédaction de rapports, compétences analytiques et interpersonnelles
Capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et diversifiée
Maîtrise de l’anglais (un atout).
Qualités requises :
Organisation / Rigueur Dynamisme / Flexibilité / Proactivité / Aptitude à travailler sous pression / Prise d’initiative