A propos de l’entreprise
Tamweel Africa Holding est une holding bancaire ayant pour mission de promouvoir la Finance Islamique en Afrique de l’Ouest. Avec son siège à Dakar au Sénégal, Tamweel Africa Holding gère en ce moment un portefeuille de quatre banques commerciales, notamment la Banque Islamique du Sénégal, la Banque Islamique du Niger, la Banque Islamique de Guinée et la Banque Islamique de Mauritanie, avec d’importants projets de développement dans la sous-région ouest-africaine.
Objectif du Poste
Le/la Responsable de la Trésorerie du Groupe sera en charge de la gestion courante de toutes les activités de trésorerie à l’échelle du Groupe, notamment de la holding et de ses filiales. Il sera principalement responsable de la gestion Actif et Passif des banques, de la gestion des risques de liquidité, de change et de taux et de tous les risques liés à la structure des bilans des banques. Il sera également en charge du développement des relations entre les entités du Groupe et les marchés monétaire et financier, conformément aux principes de la Finance Islamique, avec un objectif d’efficacité, d’efficience, de rentabilité et de maîtrise des risques.
Principales Responsabilités et Missions
– Mettre en place une politique Groupe de gestion de la trésorerie ;
– Mettre en place une matrice opérationnelle de gestion de la trésorerie intragroupe ;
– Mettre en place un plan de financement d’urgence pour chaque filiale et pour le Groupe et réaliser périodiquement des tests de sensibilité (stress tests) ;
– Mettre en place un reporting périodique et des réunions ALCO de chaque filiale ainsi qu’un reporting central de trésorerie à l’échelle du Groupe ; Maintenir et développer le portefeuille de correspondants bancaires des filiales ;
– Gérer l’affectation ou la couverture optimale des gaps de trésorerie des filiales ;
– Développer des relations avec les institutions financières internationales de premier plan, compatibles avec les principes de la Finance Islamique ;
– Développer des relations avec les banques centrales et les partenaires financiers ;
– Prévenir les risques de liquidité, de change et de taux dans les filiales ;
– Analyser de manière proactive toutes les opérations significatives de prêts, de dépôts, de transferts, etc. pouvant avoir un impact important sur la structure du bilan et sur la situation de trésorerie ;
– Gérer en liaison avec les filiales les différentes positions en devises ;
– Assurer la couverture permanente des réserves obligatoires des banques auprès des banques centrales ;
– Assurer de manière proactive et permanente la couverture des besoins de compensation des banques ;
– Rentabiliser la gestion globale des flux de trésorerie du Groupe ;
– Gérer de manière proactive le respect des ratios de liquidité, de levier et de solvabilité de chaque filiale et de la Holding ; – Superviser les activités et les effectifs affectés à la gestion de la trésorerie dans les différentes entités du Groupe.
Qualifications et Expérience
Le candidat idéal pour cette fonction doit être un professionnel reconnu, avec une expérience avérée dans les problématiques de gestion de la trésorerie, de gestion actif passif, de gestion des relations interbancaires, de gestion des risques de liquidité, de change et de taux avec une orientation résolue vers l’améliorations des performances et de la rentabilité. De ce fait, il doit avoir une connaissance profonde de l’environnement et de la réglementation bancaire de l’UEMOA et de la zone Ouest-Africaine d’une manière générale.
Il doit justifier d’une expérience minimum de 7 ans dans une fonction similaire au sein d’une banque ou d’un groupe bancaire de premier plan.
Le candidat idéal devra justifier des atouts et qualifications ci-dessous :
Diplôme de Bac+5 minimum (MBA, Master, Maitrise ou équivalent, etc.) en Finance, Banque, Economie, Statistiques, etc. obtenu dans une institution réputée ;
Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans au moins dans une position managériale au sein d’une grande institution sous-régionale, idéalement dans le secteur bancaire ou financier ;
Bonne connaissance des principes, des produits et des techniques de gestion de la trésorerie en Finance Islamique ;
Bonne connaissance et pratique courante des solutions de gestion de trésorerie : SAGETIL, RTGS, SICA, REUTERS, SWIFT, etc. ;
Bonne connaissance du marché financier régional et des produits et instruments financiers de change, de taux, de couverture, de placement, etc. ;
Français et Anglais courants exigés aussi bien en communication verbale qu’écrite ; Leadership, intégrité, forte capacité de persuasion et d’anticipation ;
Capacité à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles en milieu multiculturel ;
Connaissance parfaite des techniques de développement et de maintien d’un portefeuille de clientèle d’institutions financières (banques, assurances, FI, etc.) ;
Bonne connaissance du profil trésorerie, du profil liquidité, du profil risque et de la structure bilancielle des banques et des pays d’une façon générale de la sous-région ;
Rigueur, organisation, esprit de synthèse, d’analyse, curiosité, force de proposition et d’argumentation et grandes capacités rédactionnelles ;
Connaissance parfaite et obligatoire de la réglementation bancaire en vigueur dans l’UEMOA et dans les pays d’implémentation du Groupe.
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