A propos de l’entreprise

Tamweel Africa Holding est une holding bancaire ayant pour mission de promouvoir la Finance Islamique en Afrique de l’Ouest. Avec son siège à Dakar au Sénégal, Tamweel Africa Holding gère en ce moment un portefeuille de quatre banques commerciales, notamment la Banque Islamique du Sénégal, la Banque Islamique du Niger, la Banque Islamique de Guinée et la Banque Islamique de Mauritanie avec d’importants projets de développement dans la sous-région.

Objectif du Poste

Le/la Responsable du Contrôle de Gestion du Groupe sera en charge de la mise en œuvre et de la supervision des processus de planification budgétaire et de planification stratégique, de reportings périodique sur les performances financières et opérationnelles, d’analyses financières, d’élaboration des rapports de gestion et de supports de communication financière, et d’une façon générale de management de la performance et de support au processus décisionnel au sein des différentes filiales du Groupe et de la Holding. Il sera également en charge de la supervision et du développement des activités et pratiques de Contrôle de Gestion au sein du Groupe à travers la mise en place d’indicateurs dynamiques et pertinents de performances et l’amélioration de la rentabilité globale du Groupe.

Principales Responsabilités et Missions

– Mettre en place une procédure Groupe de planification et de contrôle budgétaire ;
– Mettre en place une procédure Groupe de reporting périodique des performances ;
– Mettre en œuvre le processus budgétaire annuel du Groupe et sa révision ;
– Mettre en œuvre les diligences de contrôle budgétaire au sein du Groupe ;
– Evaluer périodiquement les performances par segments, par agences, par secteurs, par clients, etc. de toutes les entités du Groupe ;
– Elaborer toutes les études d’investissements et de désinvestissement ponctuels ;
– Superviser le processus de reporting Groupe et procéder à la consolidation périodique des reportings ;
– Conduire les travaux périodiques de consolidation comptable ; Suivre l’ensemble des opérations financières et comptables intra-groupes ;
– Apporter le support technique nécessaire aux séances périodiques de business review entre la Holding et les filiales ; – Élaborer les rapports annuels d’activités du Groupe ;
– Superviser les travaux annuels de clôture de comptes sociaux et comptes consolidés des entités du Groupe avec les commissaires aux comptes ;
– Produire un reporting Groupe périodique sur les performances d’ensemble ;
– Produire les rapports d’activités à destination de la BCEAO et de la Commission Bancaire ;
– Produire le reporting prudentiel sur base consolidée de la Holding et produire toutes les simulations prudentielles nécessaires ;
– Produire toutes les études et analyses financières demandées par la Direction ;
– Participer au Comité ALCO Groupe et aux Comités ALCO des filiales ;
– Administrer l’outil de Business Intelligence du Groupe ;
– Superviser les activités et les effectifs affectés au Contrôle de Gestion dans les différentes entités du Groupe.

Qualifications et Expérience

Le candidat idéal pour cette fonction doit être un professionnel reconnu, avec une expérience avérée dans les problématiques de contrôle de gestion et de gestion financière et comptable et avec une orientation résolue vers l’améliorations des performances et de la rentabilité. De ce fait, il doit avoir une connaissance profonde de l’environnement et de la réglementation bancaire de l’UEMOA et de la zone Ouest-Africaine d’une manière générale ainsi que des méthodes et pratiques modernes de management de la performance. Il doit justifier d’une expérience minimum de 7 ans dans une fonction similaire au sein d’une banque, d’un groupe bancaire de premier plan ou d’un cabinet international d’audit.

Le candidat idéal devra justifier des atouts et qualifications ci-dessous :

– Diplôme de Bac+5 minimum (MBA, Master, Maitrise ou équivalent, etc.) en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Banque, Statistiques, etc. obtenu dans une école, université ou institution réputée ;
– Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans au moins dans une position managériale au sein d’une grande institution sous-régionale,
– idéalement dans le secteur bancaire ou financier ou dans l’audit des institutions financières ;
– Maitrise parfaite de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Access…), des outils de business intelligence et idéalement du Core Banking iMal ;
– Maîtrise parfaite des techniques de planification opérationnelle et stratégique ; Maîtrise parfaite des techniques d’élaboration de rapports financiers et de gestion ;
– Maîtrise des techniques d’analyse financière et de conduite de projets ;
– Maîtrise parfaite du PCB Révisé de l’UEMOA, du SYSCOHADA Révisé et des normes IAS/IFRS ; Français et Anglais courants exigés aussi bien en communication verbale qu’écrite ;
– Leadership, intégrité, forte capacité de persuasion et d’anticipation ;
– Capacité à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles en milieu multiculturel ;
– Connaissance parfaite des méthodes et techniques de consolidation comptable ;
– Rigueur, organisation, esprit de synthèse, d’analyse, curiosité, force de proposition et d’argumentation et grandes capacités rédactionnelles ;
– Connaissance parfaite de la réglementation bancaire en vigueur dans l’UEMOA et dans les pays d’implémentation du Groupe.

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