Talenteum Africa recrute 01 Chargé(e) de recrutement en programmes Formation initiale et Formation continue
Trouvez des talents prêts à travailler à distance
Vous assurez le processus de recrutement des futurs étudiants en programmes Formation initiale et Formation continue et contribuez au rayonnement de la marque sur le continent africain.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Accompagner de manière approfondie et individuelle les contacts (francophones et non francophones) intéressés par nos programmes jusqu’à leur admission : emails et appels téléphoniques entrants et sortants, entretiens individuels…
- Mettre en place des campagnes de relances téléphoniques avec les équipes dédiées à la qualification des leads
- Garantir le strict respect des prérequis pour intégrer les programmes
- Collaborer étroitement avec le pôle admission dans le suivi des dossiers
- Former les candidats aux épreuves digitales : leur expliquer les procédures, vérifier que le candidat est prêt à passer ses épreuves dans les meilleures conditions possibles
- Représenter l’Ecole et l’ensemble des offres de programmes sur le continent africain
- Organiser et participer à des actions de promotion : campus days, salons, forums, open class, Master class, conférences, dans plusieurs pays en Afrique et en France, en appui de la Direction du Développement
- Effectuer une veille concurrentielle régulière
- Présenter un suivi régulier de son activité, établir un reporting quotidien sur l’état des dossiers par programme, un reporting hebdomadaire faisant apparaitre les indicateurs, alertes, points saillants pertinents pour la coordination avec le développement, identifier les dossiers nécessitant l’intervention du développement et les remonter de façon régulière et efficace
- Échanger régulièrement sur votre activité avec les collaborateurs des Campus Internationaux
Profil
- Formation Bac+3/Bac+4.Anglais courant exigé (lu, écrit, parlé), la pratique d’une troisième langue est un plus.
- Compétences commerciales idéalement appliquées au monde de la formation/éducation.
- Aisance avec les systèmes d’information, outils commerciaux.
- Le profil recherché doit savoir faire preuve d’adaptabilité, être autonome et savoir travailler en équipe tout en étant très organisé et rigoureux dans son travail.
- La proactivité est très importante, le profil doit pouvoir être force de proposition et ne pas hésiter à apporter sa touche personnelle à la stratégique déployée.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles impératives.
Le poste est un temps plein basé à Abidjan / Dakar.
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: emilie@talenteum.com