Niger

SWISSAID Niger recrute 01 Responsable mobilisation et communication sociale

SWISSAID Niger recrute 01 Responsable mobilisation et communication sociale

SWISSAID Niger

Niamey, Niger
A travers son programme de coopération avec le Niger, la Coopération suisse, apporte un accompagnement dans le renforcement de l’Etat de droit, la participation démocratique et l’appui aux institutions au service de la société et de son développement. Plusieurs programmes dans le domaine de la gouvernance ont été soutenus et mis en œuvre. Dans cette logique, la DDC a lancé en juin 2019 le Programme d’Appui à la Gouvernance Démocratique (PAGOD). Le PAGOD est mis en œuvre par le consortium composé par SWISSAID et GFA Consulting Group.
SOS-Civisme-Niger est le partenaire privilégié du consortium.
L’objectif global du PAGOD est le renforcement du processus démocratique en cours au Niger pour consolider la paix et la stabilité du pays. Celui-ci cadre avec les priorités nationales et les stratégies de coopération du Niger.
SWISSAID Niger est responsable pour la gestion et la mise en œuvre de l’axe de travail dédié au « renforcement du leadership féminin et l’implication des jeunes dans le débat politique et la prise de décision au Niger ».
Mission :
Le/la Responsable mobilisation et communication sociale seraprincipalement basé(e) à Niamey avec des missions de travail dans
tout le pays et aura pour mission la coordination et le suiviaccompagnement des activités du programme liées à la mobilisation
et au renforcement du leadership des femmes et des jeunes pour favoriser leur participation dans les débats politiques et les processus de prise des décisions.
Cahier des Charges
1°.Assurer l’expertise en genre de l’équipe et assurer la mise en œuvre du projet avec une approche genre, en collaboration avec le Chef d’équipe. Supervision de la consultante genre ;
2).Coordination de l’Axe d’intervention « Mobilisation et renforcement du leadership des femmes et des jeunes en vue de favoriser leur participation dans les débats politiques et les instances de prise des décisions »:
a. Définir la stratégie de communication et mobilisation sociale selon le document de stratégie de projet
b. Supervision de la formatrice théâtre
c. Responsable des Caravanes d’information et de sensibilisation
d. Définir la méthodologie d’intervention selon les régions et les besoins en matériel pédagogique
e.Réaliser les actions pilotes ;
3. Assurer une communication du PAGOD sensible au genre, en collaboration avec le Coordinateur de la communication et du
plaidoyer ;
4. Participation active au travail d’organisation du PAGOD, en collaboration avec l’équipe ;
5. Participation aux réunions internes et avec la DDC et autres plateformes pertinentes pour l’objectif de PAGOD ;
6. Participation à la rédaction des rapports pour la DDC ;
7. Participation directe et indirecte à la communication et représentation du programme
8. Participation au travail d’analyse détaillée et ventilée de la situation, à la définition d’une ligne de base et à la planification des
développements ultérieurs et innovations de la phase principale PAGOD ;
9. Effectuer des missions de terrain dans toutes les zones d’intervention du programme.
Qualifications Requis es
Le/la Responsable mobilisation et communication sociale doit:
-Être de nationalité nigérienne et connaitre le contexte général de la zone d’intervention ;
-Être titulaire d’un BAC + 4 ans (Maîtrise en sciences sociales ou équivalent) ;
-Avoir une expérience professionnelle pertinente (min 5 ans) ;
-Maitriser les principes et méthodes d’animation ou de communication pour le développement ;
-Avoir des bonnes connaissances dans la gestion et le cycle des projets de développement ;
-Avoir des connaissances approfondies des questions de genre ;
-Avoir un sens aigu des responsabilités ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe, sous pression et à respecter des délais très courts ;
-Maîtrise de la langue Française, du Haoussa et du Zarma ;
-Disposer d’expériences pratiques en matière de mobilisation/communication sociale et genre ;
-Disponible à compter du 1er mars 2020 ou dans un délai discuté en commun accord avec SWISSAID Niger.
Composition et Dépôt du Dossier de Candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
-Un curriculum vitae et une lettre de motivation adressés au Représentant Pays de SWISSAID portant un contact téléphonique et
l’E-mail ;
-Une copie du dernier diplôme ;
-Les copies des certificats de travail ;
-Les coordonnées de deux (2) personnes de références professionnelles, et
-Tout autre élément permettant d’apprécier la motivation et l’intérêt pour le poste.
Date Limite de Dépôt des Dossiers
Le dossier de candidature, dûment constitué, doit être déposé sous plis fermé portant la mention « Responsable mobilisation et
communication sociale PAGOD » au Bureau de Coordination (BuCo) SWISSAID Niger, Sis au quartier Dar-Es-Salam, avenue de la Radio – YN 177/Porte n° 453 ; BP 10.575, Tél : 20.75.54.30 Niamey, Niger ou l’adresse Mail : bucosw@intnet.ne (objet « Responsable mobilisation et communication sociale PAGOD ») au plus tard le 3 1 janvier 2 0 2 0 à 1 0 h0 0 .
N.B.
-Seul (e, s) les candidat (e, s) présélectionné (e, s) seront contacté (e,s).
-Les dossiers des candidat(e)s non retenus ne peuvent être retirés etSWISSAID Niger se réserve le droit de ne donner suite qu’aux candidats présélectionnés.
[subscribe]

Laisser un commentaire