Structure recrute 01 Directeur ( trice ) du capital humain

Profil
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Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
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– Minimum BAC + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ;

– Management des organisations ou équivalent ;

– Maîtrise des techniques de gestion (opérationnelle et stratégique) des ressources humaines ;

– Maîtrise de l’environnement juridique local (Code du Travail, Convention collective, règlements…) ;

– Maîtrise du processus de gestion de la paie ;

– Maîtrise du logiciel SAGE ;

– Excellente qualité rédactionnelle ;

– Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;

– Au moins 7 ans dans la gestion pratique des différents volets de la GRH en cabinet RH et en entreprise (idéalement en environnement bancaire).

Savoir – être
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– Intégrité, honnêteté, rigueur ;

– Capacité à travailler dans des délais courts ;

– Pro activité – Sens de l’initiative – Autonomie ;

– Force de propositions ;

– Sens de l’équité et de la confidentialité ;

– Leadership – Esprit d’équipe ;

– Sens de la communication – Diplomatie ;

– Capacité d’écoute et de dialogue – Empathie.