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Structure recrute 01 Directeur des ressources humaines F/H

Structure recrute 01 Directeur des ressources humaines F/H

Basé(e) au siège de l’association à Villeurbanne, vous travaillerez sous l’autorité de la directrice générale adjointe et ferez partie du Comité de Direction. L’association, en plein développement, compte aujourd’hui environ 500 salariés dans une quinzaine de départements, ainsi qu’à l’étranger. Vous définirez la politique RH, validée par l’ensemble du Comité de Direction, et vous vous assurerez de sa mise en œuvre, notamment en veillant à l’harmonisation des pratiques. Vous participerez à la réflexion sur l’organisation du travail dans l’association et veillerez à sa cohérence. Vous êtes le/la garant(e) du respect de la règlementation sociale. Vous serez en appui des directeurs et des cadres de l’association pour les problématiques RH et d’accompagnement au changement. Vous organiserez et piloterez l’équipe RH composée d’une dizaine de personnes (dont l’équipe paie). Vous superviserez directement la gestion administrative du personnel, la politique de formation des salariés, la gestion des emplois et des compétences, les recrutements et la paie. Vous participerez à la communication interne de l’association. Avec le directeur général et la directrice générale adjointe, vous serez le/la garant(e) des bonnes relations sociales, vous assurerez le pilotage de la gestion des instances représentatives du personnel dans un climat constructif, ainsi que les différentes négociations d’accords. Des élections sont ainsi à mettre en œuvre en 2022. Vous menez à bien notre projet de changement de logiciel de paie (vers ADP) et de mise en place d’un SIRH, projet déjà engagé avec notre chef de projet.

Expériences / Formation

Bac + 5 en ressources humaines. Cinq ans d’expérience sur un poste de direction des ressources humaines de préférence dans un environnement multi-sites. Expérience dans les relations avec les Instances représentatives du personnel et capacité à développer le dialogue social. Expérience dans la conduite de projets RH Compétences managériales (management direct et transversal) Bonnes connaissances en droit social. Connaissance de la CCN 1951 appréciée. Réactif et disponible. Qualités d’écoute et de négociations, bonnes capacités relationnelles. Bonne capacités rédactionnelles. Permis de conduire exigé.

Salaire

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non

cadre, salaire brut annuel entre 45 330 € et 48000 € (selon expérience sur poste similaire),

incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets

restaurants, offres culturelles, etc.)

Comment postuler

Merci de candidater sur notre site internet :

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