| Structure recrute 01 Assistant de surveillance et de reporting | |
| Référence | |
| Salaire | xxx/ mois |
| Localisation | Dakar / Sénégal |
| Expiration | 15 Décembre 2020 |
| Offre visitée | |
Description de l’offre Le programme bénéficie aux gouvernements de 20 pays africains, dont cinq pays (Gambie, Mauritanie, Sénégal, Sierra Leone et Togo) en Afrique de l’Ouest. Fonctions / responsabilités essentielles: Sous la supervision générale du chef de mission et sous la supervision directe de l’administrateur de programme, l’assistant de suivi et d’établissement de rapports devra: · Aider le chargé de programme à rédiger et réviser les rapports trimestriels régionaux, en coordination avec les cinq pays de mise en œuvre en Afrique de l’Ouest, avec le chargé de rapport de l’ARMP (OIM Pretoria), et conformément aux exigences du bailleur de fonds; · Aider le responsable de programme à identifier les besoins de suivi pertinents et à développer de nouveaux outils de suivi, en étroite collaboration avec le responsable du S&E de l’ARMP (OIM Pretoria); · Effectuer des visites de suivi sur le terrain et / ou à distance dans les pays de mise en œuvre, en fonction des besoins identifiés par l’Administrateur de programme; · Mener des recherches documentaires et / ou sur le terrain sur la base des conclusions et des recommandations des exercices de suivi et d’évaluation; · Recueillir, compiler et analyser les informations sur les pays et les régions pour une évaluation plus approfondie des problèmes identifiés par ou avec l’équipe de projet et les points focaux nationaux; · Aider l’Administrateur de programme dans la mise en œuvre globale des activités de suivi et d’établissement de rapports; · Participer aux réunions, conférences et ateliers avec les donateurs et les parties prenantes nationales, selon les besoins, et veiller à ce que les rapports et / ou le partage d’informations en temps opportun sur ces événements soient communiqués; · Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées. Qualifications et expériences requises Éducation et expérience · Baccalauréat (ou plus) en sciences sociales ou politiques, statistiques, économie ou dans un domaine connexe d’une institution académique accréditée, avec 2 ans d’expérience professionnelle pertinente, Ou · Diplôme d’études secondaires avec un minimum de 4 (quatre) ans d’expérience professionnelle pertinente · Expérience dans le suivi de projets et l’établissement de rapports en anglais, et de préférence pour des donateurs anglophones; · Très bonne connaissance de MS Office; la connaissance des logiciels de traitement de données (SPSS, Stata, GIS, etc.) est un atout majeur; · Une expérience professionnelle antérieure dans le système des Nations Unies est un atout. · Connaissance approfondie du large éventail de domaines liés aux migrations traités par l’Organisation; et, · Connaissance de l’administration de projet Langues · Excellente maîtrise de l’anglais et du français, écrit et parlé, avec des compétences éprouvées en rédaction et en révision; Compétences requises Le titulaire doit démontrer les valeurs et compétences suivantes: Valeurs – tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces trois valeurs: Inclusion et respect de la diversité: respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible. Intégrité et transparence: maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes / règles organisationnels et aux normes de conduite. Professionnalisme: démontre sa capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et exerce un jugement attentif pour relever les défis quotidiens. Compétences essentielles – indicateurs comportementaux * niveau 3 ** Travail d’équipe: développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats. Fournir des résultats: produit et fournit des résultats de qualité d’une manière orientée vers le service et en temps opportun; est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats convenus. Gérer et partager les connaissances: cherche continuellement à apprendre, partager ses connaissances et innover. Responsabilité: s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de sa propre action et du travail délégué. Communication: encourage et contribue à une communication claire et ouverte; explique des sujets complexes d’une manière informative, inspirante et motivante. | |
| COMMENT POSTULER ? Déposer votre candidature sur l’adresse suivant : Cv et Lettre de motivation : reciomsenegalco@iom.int En se référant à cette annonce dans le sujet: «SVN-CO-026-2020 et nom complet |
Recrutements au Sénégal
Structure recrute 01 Assistant de surveillance et de reporting
Structure recrute 01 Assistant de surveillance et de reporting Référence Salaire xxx/ mois Localisation Dakar / Sénégal Expiration 15 Décembre 2020 Offre visitée Description de l’offre Le programme bénéficie aux gouvernements de 20 pays africains, dont cinq pays (Gambie, Mauritanie, Sénégal, Sierra Leone et Togo) en A…
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