Recrutements au Sénégal

Structure recrute 01 Air Operations Officer

Structure recrute 01 Air Operations Officer

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 21 Fevrier 2020
Description de l’offre

Compétences

Professionnalisme: fait
preuve de fierté dans son travail et ses réalisations; Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet; Est consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats; Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles; Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou défis difficiles; reste calme dans des situations stressantes; Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Planifier et organiser:
-> Élabore des objectifs clairs qui sont conformes aux stratégies convenues; Identifie les activités et les tâches prioritaires;
-> Ajuste les priorités au besoin; Alloue suffisamment de temps et de ressources pour terminer le travail;
-> Prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification; Surveille et ajuste les plans et les actions au besoin;
-> Utilise le temps efficacement.

Gérer les performances:
-> Délègue la responsabilité, la reddition de comptes et le pouvoir de décision appropriés;
-> S’assure que les rôles, les responsabilités et les lignes hiérarchiques sont clairs pour chaque membre du personnel;
-> Juge avec précision le temps et les ressources nécessaires pour accomplir une tâche et fait correspondre la tâche aux compétences;
-> Surveille les progrès par rapport aux jalons et aux délais; Discute régulièrement des performances et fournit des commentaires et du coaching au personnel;
-> Encourage la prise de risques et soutient la créativité et l’initiative; Soutient activement le développement et les aspirations professionnelles du personnel;
-> Évalue les performances équitablement.

Jugement / prise de décision:
-> Identifie les problèmes clés dans une situation complexe et vient rapidement au cœur du problème;
-> Recueille les informations pertinentes avant de prendre une décision; Considère les impacts positifs et négatifs des décisions avant de les prendre;
-> Prend des décisions en tenant compte de l’impact sur les autres et sur l’Organisation;
-> Propose une ligne de conduite ou formule une recommandation sur la base de toutes les informations disponibles;
-> Vérifie les hypothèses par rapport aux faits;
-> Détermine que les actions proposées satisferont les besoins exprimés et sous-jacents de la décision;
-> Prend des décisions difficiles lorsque cela est nécessaire.

Éducation
-> Un diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) en transport aérien / gestion de l’aviation, gestion de la sécurité aérienne, génie aérospatial / aéronautique ou un diplôme d’un établissement d’enseignement militaire militaire équivalent est requis. Une formation en tant que pilote professionnel, ou navigateur de vol, ou ingénieur aéronautique / maintenance / ingénieur de vol, ou contrôleur de la circulation aérienne, ou officier des opérations aériennes, ou une qualification militaire équivalente, est requise. Une licence de pilote de ligne (ATPL) ou son équivalent militaire est souhaitable. Un diplôme universitaire de premier niveau, dans l’un des domaines susmentionnés, avec une combinaison pertinente d’études, de formation professionnelle, de certification dans les opérations de transport aérien et de deux (2) années supplémentaires d’expérience professionnelle dans une profession liée au transport aérien,

L’expérience professionnelle
-> Un minimum de sept (7) ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les opérations de transport aérien ou la sécurité aérienne, avec au moins cinq (5) années d’expérience en gestion sur un poste directement lié à la coordination d’opérations de transport aérien complexes dans une mission / un poste sur le terrain -environnement de conflit est requis.
-> Une connaissance du règlement financier et des règles de gestion financière de l’ONU est souhaitable.
-> Une expérience de la gestion de la sécurité et de la qualité est souhaitable.
-> Une expérience de l’utilisation des normes et des pratiques recommandées de l’OACI est souhaitable.
-> Une expérience de la gestion d’un parc de véhicules de transport de surface est souhaitable.

Les langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste annoncé, la connaissance de l’anglais et du français est requise.

Évaluation
Les candidats précédemment inscrits ne sont soumis à aucune évaluation supplémentaire et, en tant que tels, ne seront pas invités à une telle évaluation.

Avis spécial
Cette ouverture de poste « Recruit from Roster » n’est ouverte qu’aux candidats inscrits sur des listes pré-approuvées, à la suite d’un examen par un organe central d’examen des Nations Unies.

Seuls les candidats inscrits sur des listes ayant des fonctions similaires au même niveau sont considérés comme des candidats éligibles.

Les candidats éligibles reçoivent un e-mail les invitant à postuler. Les candidats inscrits sont encouragés à postuler uniquement s’ils sont intéressés et disponibles pour occuper le poste au (x) lieu (s) d’affectation spécifié (s) dans le dossier de candidature.

La candidature à cette offre d’emploi entraîne l’attente d’accepter l’offre, si elle est sélectionnée.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Cliquez sur le lien suivant 
https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=131427&Lang=en-US

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