Recrutements au Sénégal

SOS Villages d’Enfants International recrute 01 Conseiller régional en urgence – Soutien sur le terrain

SOS Villages d’Enfants International recrute 01 Conseiller régional en urgence – Soutien sur le terrain

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 01 Mai 2019
Description de l’offre

REGIONAL EMERGENCY ADVISOR – l’assistance sur le terrain
À plein temps – Sénégal – 2 février 2019 – 1 mai 2019 – La gestion des catastrophes

SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d’Enfants. En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de protection parentale et les familles vivant dans des conditions de vie difficiles par le biais de services de garde, d’éducation, de santé et de secours d’urgence. Nous défendons les droits des enfants et des jeunes, alliés à une grande diversité. des partenaires. Nous travaillons dans 135 pays et territoires et touchons chaque année plus d’un million d’enfants, de jeunes, de familles et d’aidants naturels. Pour nous soutenir avec cette responsabilité importante, nous recherchons maintenant un engagement.

CONSEILLER RÉGIONAL EN URGENCE – Soutien sur le terrain (Dakar)

Lieu: Dakar – Sénégal

Tâches et responsabilités
Village d’enfants SOS IOR WCAF est à la recherche d’un soutien régional pour les conseillers d’urgence. Il joue un rôle clé dans la coordination des programmes d’intervention d’urgence et le démarrage des opérations sur le terrain au sein de l’Association nationale touchée dans la région de l’Afrique centrale et de l’Ouest. Le poste implique le suivi, l’évaluation, la communication et la coordination des programmes d’urgence dans la région.

• Voler dans les pays pour appuyer les opérations de préparation et d’intervention d’urgence.
• Diriger des évaluations rapides des besoins en situation de crise.
• Former le personnel sur le terrain dans divers domaines d’urgence: sécurité, logistique, achats, etc.
• Suivi quotidien et réunions de mise à jour régulières avec les responsables des opérations nationales concernés par les réponses à la crise.
• Fournir un soutien au conseiller en services d’urgence et en coopération avec les équipes nationales pour les projets d’intervention d’urgence.
• Appui à l’élaboration de concepts de programmes, de propositions, de budgets et d’autres documents liés au programme.
• Met en œuvre des mécanismes et des outils de gestion de projet pour garantir le respect du calendrier et des objectifs du programme.
• Est responsable du suivi de la réalisation rapide et complète des rapports de programme d’urgence et des rapports de situation par les équipes de pays.
• Assurez-vous que les budgets sont en adéquation avec les activités planifiées et les délais et qu’ils correspondent aux besoins sur le terrain.
• Fournir un soutien lors de la phase de recrutement du projet qui est directement liée à l’ERP dans un pays respectif.

Exigences
• Minimum de 5 années d’expérience sur le terrain des services d’urgence (en particulier en Afrique occidentale et centrale)
• Au moins sept années d’expérience en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation, la surveillance et la production de rapports.
• Volonté et capacité de faire des voyages internationaux dans les pays d’urgence de la région dans les plus brefs délais
• Expérience réussie en matière de coordination et de formation du personnel de terrain en situation de crise.
• Une formation certifiée en sécurité, logistique et / ou approvisionnement est un atout majeur.
• Comprend les aspects techniques des activités du programme d’urgence.
• L’expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et de la santé en situation d’urgence est un atout.
• Bonne connaissance de Microsoft Office avec un haut niveau d’utilisation de Power Point et d’Excel.
• Bonnes compétences en communication et en diplomatie, avec une forte capacité de persuasion et d’influence sur les relations entre clients et parties prenantes. Sera en interface avec une tierce partie
• Doit avoir une excellente connaissance (écrite et parlée) du français et de l’anglais pour répondre aux besoins des donateurs.
• Expérience démontrable et capacité à gérer des projets de manière autonome.
• Aptitude à établir de solides relations de travail avec d’autres parties prenantes locales et internationales.
• Capacité à travailler virtuellement dans un environnement multiculturel et à gérer le changement

Nous offrons
• Des opportunités variées, créatives et stimulantes dans un environnement de travail international
• Possibilité d’apporter une contribution significative au développement des associations membres dans la région
• Compensation concurrentielle et excellentes opportunités de développement Conformément à la politique de l’organisation en matière de protection des enfants, tout emploi est soumis aux vérifications d’antécédents applicables, y compris la vérification du casier judiciaire.

Ce que nous défendons:
SOS Villages d’Enfants s’est engagé à créer et à maintenir un environnement bienveillant et protecteur, qui promeuve ses valeurs fondamentales et prévient et corrige la maltraitance et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas de maltraitance prouvée, présumée ou tentée dans notre sphère d’influence, selon sa nature. Des efforts garantissent la mise en place de mécanismes de sensibilisation, de prévention de l’aide, d’encouragement à la déclaration et de facilitation des interventions. Elles vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et les poursuites judiciaires.

Comment s’inscrire:
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature détaillée par courrier électronique, CV + Lettre de motivation par mail

Le poste reste ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées . ** Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Comment s’inscrire:
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature détaillée par courrier électronique, CV + Lettre de motivation à jobs.iorwcaf@sos-kd.org
SOS-Villages d’Enfants International, 
www.sos-childrensvillages.org/

Le poste reste ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées . ** Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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