Conseiller de soutien aux membres du cluster de Dakar
À plein temps – Sénégal – 4 février 2019 – 1 mai 2019 – Gestion de programme / projet
SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d’Enfants. En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de protection parentale et les familles vivant dans des conditions de vie difficiles par le biais de services de garde, d’éducation, de santé et de secours d’urgence. Nous défendons les droits des enfants et des jeunes, alliés à une grande diversité. des partenaires. Nous travaillons dans 135 pays et territoires et touchons chaque année plus d’un million d’enfants, de jeunes, de familles et d’aidants naturels. Pour nous soutenir avec cette responsabilité importante, nous recherchons maintenant un engagement.
Conseiller en assistance aux membres du cluster de Dakar – basé à Dakar
Lieu: Dakar – Sénégal
Tâches et responsabilités
Planification
• Soutenir le représentant de l’ICB dans le processus de planification annuelle des AM (par exemple, préparer des feuilles de dialogue, veiller à ce que les plans et les examens soient reçus à temps et soient techniquement corrects)
• Assurer le lien entre planification et budgétisation
• Soutenir la mise en relation des besoins et des fonds en fournissant les informations de contenu nécessaires
• Soutenir la gestion des portefeuilles PSA en fournissant les informations de contenu nécessaires
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller en stratégie
Suivi et évaluation
• Avoir une vue d’ensemble sur les audits financiers externes des AG
• Gérer et maintenir une vue d’ensemble sur les statistiques MA
• Surveiller les données de MA et les indicateurs de performance clés généraux pour toutes les fonctions sauf les finances.
Information et coordination
• Fournir des services administratifs et généraux au représentant de l’ICB dans tous les aspects du rôle de représentant de l’ICB en ce qui concerne les AG et l’interaction du représentant de l’ICB avec la région.
• Fournir des informations et la coordination générale des services et des contacts demandés par les PSA, les fonctions régionales et les autres AG (centre d’informations)
• Recueillir, vérifier et transmettre les rapports standard aux PSA (par exemple, rapport annuel), y compris le traitement technique de la saisie de la base de données
• Traiter diverses demandes émanant de PSA et d’autres AG (par exemple, distribuer des dons en nature) et préparer des rapports spéciaux non standard
• Soutien à la gestion de projet dans le cadre de financements publics et de projets de construction pour les AM et les PSA (par exemple, flux de fonds, rapports, audits, selon les directives)
Soutien aux systèmes financiers
• Mettre en œuvre et fournir un support utilisateur de premier niveau pour les agents de gestion du système de contrôle SOS LUCY (Construction, surveillance et génération de rapports)
Exigences
• Master ou équivalent en gestion, économie, planification, gestion de projet ou statistique
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en planification ou en analyse de projet
• Bonne connaissance et expérience en suivi et évaluation
• Bonnes capacités d’analyse
• Très organisé et capable de travailler de manière indépendante pour respecter les délais
• Excellentes compétences en communication et en facilitation
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Disponibilité et capacité à travailler sous pression
• Esprit d’entreprise, honnêteté, intégrité et sincérité
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Capacité de travailler en équipe
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Internet).
Nous offrons
• Des opportunités variées, créatives et stimulantes dans un environnement de travail international
• Possibilité d’apporter une contribution significative au développement des associations membres dans la région
• Compensation concurrentielle et excellentes opportunités de développement Conformément à la politique de l’organisation en matière de protection des enfants, tout emploi est soumis aux vérifications d’antécédents applicables, y compris la vérification du casier judiciaire.
Ce que nous défendons:
SOS Villages d’Enfants s’est engagé à créer et à maintenir un environnement bienveillant et protecteur, qui promeuve ses valeurs fondamentales et prévient et corrige la maltraitance et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas de maltraitance prouvée, présumée ou tentée dans notre sphère d’influence, selon sa nature. Des efforts garantissent la mise en place de mécanismes de sensibilisation, de prévention de l’aide, d’encouragement à la déclaration et de facilitation des interventions. Elles vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et les poursuites judiciaires.
Comment s’inscrire:
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature détaillée par courrier électronique, CV + Lettre de motivation.
Le poste reste ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu
SOS-Villages d’Enfants International.
Le titre du poste doit être mentionné dans la ligne d’objet.
Les candidates sont fortement encouragées . **
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
