Solidarités International recrute 01 RESPONSABLE PROJET RRM, KAGA BANDORO

Solidarités International recrute 01 RESPONSABLE PROJET RRM, KAGA BANDORO

Date de prise de fonction souhaitée : 01/04/2019
Durée de la mission : 11 mois
Localisation : Kaga Bandoro

QUE FAISONS NOUS EN RCA…

En 2018, Solidarités International est intervenu dans les sous-préfectures de Kabo, Kaga-Bandoro et Paoua avec des projets de relance agricole et économique, d’appui à la construction/reconstruction d’abris, et d’amélioration de l’accès à l’eau potable. Solidarités International est également un partenaire depuis 2014 du Mécanisme de Réponse Rapide, un projet piloté par UNICEF.

Mécanisme de Réponse Rapide (RRM) : Le RRM vise à apporter une réponse rapide aux personnes affectées par un choc, que ce soit le conflit ou une catastrophe naturelle (inondation). Il se décline en 4 étapes : alerte, évaluation rapide multisectorielle, réponse, et suivi post réponse. Le RRM est un projet multisectoriel, qui couvre les secteurs NFI (distribution), EHA (water trucking, réparation de points d’eau, construction de latrines et douches d’urgence, sensibilisation à l’hygiène), Abris (réponse en bâche uniquement) et Sécurité Alimentaire (distribution de biscuits protéinés).

La mission a la projection en 2019 d’un budget annuel de 4.4M d’Euros (Non pondéré), et est composée à l’heure actuelle de 14 expatriés et 72 personnels nationaux.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le/la responsable programme est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération. Il/Elle est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme. Il/Elle est le garant de la bonne exécution et de la qualité du programme mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

• Enjeux et défis spécifiques

Le RP RRM s’assure de la bonne exécution du programme en s’attachant au respect des délais et des résultats à atteindre. En lien étroit avec le Coordinateur RRM, il définit les stratégies d’intervention pour évaluer et répondre aux urgences. Il est garant de la qualité des données récoltées lors des évaluations multisectorielles, il analyse ces données, rédige les rapports d’évaluations multisectorielles et les recommandations et dimensionne les réponses d’urgence WASH/NFI. Son superviseur hiérarchique est le Coordinateur Terrain (CT) de la base de Kaga Bandoro et ses superviseurs fonctionnels sont le Coordinateur RRM et son adjoint.

Le/la responsable projet devra posséder une sensibilité aux aspects sécuritaires liés à la gestion des ressources humaines, la gestion des approvisionnements, du cash, etc. Il/Elle devra être prêt à s’investir dans la formation de ses équipes, les capacités nationales en RCA étant relativement faibles.

Maintenir une bonne collaboration avec les partenaires locaux, les ONGs internationales et les agences des Nations Unies œuvrant dans la zone pour collecter, trianguler les alertes humanitaires et pour coordonner les interventions de réponses aux besoins.

Les partenaires locaux disposent de capacités dans les mécanismes de veuille humanitaire relativement faibles, ce qui requiert un niveau avancé de contrôle.

•  Priorités pour les 2-3 premiers mois

MAITRISE DU TERRAIN ET CONNAISSANCE DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE : Le RRM est un programme d’urgence où les contraintes de terrain sont multiples et variées selon les zones d’intervention et le type d’activité, il est primordial pour le RP de se rendre, et dès le début de sa mission, sur le terrain avec les équipes pour participer aux différents stades des activités : MSA, ciblage, interventions, PDM. Cette connaissance pratique est essentielle pour coordonner efficacement les activités, connaitre le comportement des équipes, réaliser les interventions de qualité et dans les délais

MISE EN ŒUVRE DU PROJET: Le RP RRM est le premier responsable de la mise en œuvre et le garant de la qualité des activités dans sa zone d’intervention. Un gros enjeu pour SI en 2018 a été de se repositionner en tant qu’acteur fort du RRM, après une période difficile en 2017. La vision stratégique, la connaissance du terrain, le lancement d’activités pilote et la mise en œuvre d’intervention de qualité et dans le respect des délais, sont des facteurs essentiels pour maintenir ce positionnement, qui devra être conforté.

FORMATION/RENFORCEMENT DE CAPACITÉ DES ÉQUIPES : Certains membres de l’équipe ont été nouvellement promus à des postes plus élevés (superviseur, adjoint au RP etc.). Bien que maitrisant bien les aspects de terrain, ils doivent cependant continuer d’être accompagné sur les aspects de rédaction, d’organisation interne, managériaux, bureautiques, d’archivage etc.

VOTRE PROFIL

Formation : Formation généraliste en gestion de projet ou en EHA

• Expérience indispensable d’au moins 2 ans sur un poste de management de préférence incluant la mise en place de projets humanitaires dans le domaine EHA et/ou NFI ;
• Expérience en termes de management d’équipe ;
• Expérience dans l’évaluation et suivi de projets ;
• Expérience de travail en situation d’insécurité / expérience en gestion de l’insécurité ;
• Expérience dans le domaine de la distribution NFI
• Expérience ou à minima intérêt pour la collecte de données mobiles (MDC)

Compétences et connaissances techniques :

• Esprit d’analyse et de synthèse : Analyse du contexte géopolitique – sécuritaire et ses répercussions sur la situation humanitaire. Analyse des données récoltées lors des évaluations et capacité à formuler des recommandations d’intervention d’urgence.
• Connaissance indispensable de l’humanitaire – acteurs en présence ; mandats UN/ONG
• Excellentes aptitudes rédactionnelles (analyse, synthèse, orthographe, sens du détail et de la présentation): nombreux rapports (rapports d’évaluations multisectorielles, rapports d’intervention, tableau de suivi des activités, notes de diffusion externes sur le programme) et diffusion externe
• Informatique : Pack Office (et excellente maîtrise d’Excel), google earth, photoshop/mapinfo, ODK collect, capacité d’apprentissage rapide de nouveaux logiciels (Activity Info de REACH-UNICEF)
• • Français première langue requis.
  • Anglais serait un plus
  • Le Sangho est la langue locale. Sa connaissance est un plus

  Qualités :

• Polyvalence et réactivité
• Flexibilité : Compte tenu de la nature même du projet, le candidat devra être capable de s’adapter à un rythme de travail intensif
• Grand sens de l’organisation et capacité à planifier les activités et besoins logistiques, humains et financiers qui en découlent dans un contexte d’urgence
• Alternance de périodes d’astreinte/ périodes sur le terrain, de façon imprévisible puisque liées à la survenance de crises humanitaires et à l’accès sécuritaire
• Capacités d’adaptation à des milieux culturellement diversifiés
• Calme et diplomate
• Forte résistance au stress et savoir garder son calme
• Leadership, manager son équipe par l’exemple
• Savoir rester impartial et objectif
• Bonne condition physique (nombreuses missions terrain), réactivité et dynamisme
• Respect de règles sécuritaires et comportementales contraignantes
• Bonne capacité de vie en communauté
• Sens de la pédagogie, savoir impliquer et motiver l’équipe dans toutes les phases du projet et organiser les activités dans une optique de développement des capacités de chacune

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES…

Poste salarié : à partir de 1980 euros brut ( 1800 euros salaire de base + 10% de prime de congés payés versés mensuellement) et Per Diem mensuel de 320 000 FCFA.

SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.

Nous venons de modifier cette politique : sur la base d’une mission de 1 an, breaks de 7 jours ouvrés à 3 , 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’1 jour de repos supplémentaire par mois travaillé> soit 12 jours en + pour un contrat d’1 an.

[CONDITIONS DE VIE :]

Depuis Avril 2018, SI occupe à Kaga Bandoro de nouveaux locaux vers la partie Nord. Les bureaux et la maison sont situés dans le même compound. Le nouveau bâtiment, compte 6 chambres et 1 salle de bain (construction d’une 2^e salle de bain planifiée. Le compound est grand, et doit permettre de faire du sport pour ceux qui le souhaitent. La base est équipée d’une table de ping pong et d’un set de pétanque. L’électricité est disponible H24, en revanche la base ne dispose pas d’eau courante.

Les règles y sont assez strictes en termes de mouvement, et les opportunités de sortie relativement limitées (à la visite des autres ONG

Un certain nombre d’acteurs humanitaires sont présents à Kaga Bandoro : OCHA y a notamment un bureau, ainsi que le CICR, INTERSOS et IRC. Bien que les opportunités de sortie soient limitées, la présence de ces acteurs permet d’avoir une vie sociale en dehors du travail. Des consultations sont possibles en cas de suspicions de maladie (hôpital préfectoral soutenu par le CICR et IRC). En cas de problème sérieux, un rapatriement sur Bangui sera effectué.

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International (www.solidarites.org)!