SOFRECO recrute 01 Expert en suivi-évaluation
Expert en suivi-évaluation, Mali (Bamako)
DESCRIPTION DU POSTE
Contrat : Court-terme
Date limite de candidature : 09/09/2019
Lieu : Mali (Bamako)
Projet : Appui au mécanisme de gestion du système de Suivi-Evaluation du Dispositif National de Sécurité Alimentaire
Formation des acteurs centraux du dispositif (DNSA) à l’utilisation pratique de l’approche gestion axée sur les résultats et accompagnement à l’élaboration du Manuel de suivi-évaluation.
L’objectif principal de la mission de l’expert court terme est d’accompagner le processus d’élaboration du manuel de suivi-évaluation du Dispositif National De Sécurité Alimentaire. Les objectifs spécifiques de sa mission sont de :
•OS1.Assurer la formation des cadres du DNSA en gestion axé sur les résultats aux côtés de l’expert principal en suivi-évaluation ;
•OS2. Accompagner les participants dans l’application de l’approche GAR au DNSA à travers l’identification des éléments clés de son système de suivi-évaluation (sélection et formulation des indicateurs, élaboration du cadre de résultats, définition du dispositif, des mécanismes, et des outils, établissement du plan de suivi et d’évaluation, définition des formats et du contenu de rapports et autres supports de communication, etc.) sur la base des cadres juridiques, règlementaires et des instruments de mise en œuvre de la politique de sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
Capitaliser l’ensemble des réflexions en vue de l’alimentation du manuel de suivi-évaluation.
Prendre connaissance de l’ensemble des instruments politiques, juridiques, règlementaires et opérationnels encadrant la sécurité alimentaire au Mali ;
Préparer sous la supervision du chef d’équipe, des présentations relatives à l’approche GAR : origine, fondements, concepts liés, principes, cycles de vie des projets, cadres logiques, modèles logiques, outils, etc. ;
Préparer un cahier de participants sous-forme de livret d’apprenant en version numérique ;
Assurer l’animation de la formation ;
Evaluer les acquis en matière d’assimilation et de capacités d’application des participants et apporter les mesures correctives nécessaires.
•Accompagner les participants dans l’application de l’approche GAR au DNSA à travers l’identification des éléments clés de son système de suivi-évaluation (sélection et formulation des indicateurs, élaboration du cadre de résultats, définition du dispositif, des mécanismes, et des outils, établissement du plan de suivi et d’évaluation, définition des formats et du contenu de rapports et autres supports de communication, etc.) sur la base des cadres juridiques, règlementaires et des instruments de mise en œuvre de la politique de sécurité alimentaire et nutritionnelle en vigueur au Mali ;
Elaborer le rapport de la formation – action comprenant entre autres :
•La batterie d’indicateurs retenus par consensus pour le suivi-évaluation du DNSA ;
•le cadre des résultats harmonisé du DNSA ;
•la proposition de dispositif de suivi-évaluation ainsi que les mécanismes y relatifs ;
•le plan de suivi-évaluation du DNSA ;
•l’évaluation « à chaud » et « à froid » du module de formation.
Développer les outils de suivi et d’évaluation retenus (fiches d’indicateurs, métadonnées, canevas de collecte, canevas de diffusion, etc. en collaboration avec l’Expert en statistique et sous la supervision de l’équipe permanente ;
Produire la version initiale du draft du manuel de suivi-évaluation du DNSA
QUALIFICATION
Catégorie: I (expert senior)
Qualification et compétences
Un diplôme de niveau minimum équivalent à Bac+4 de l’enseignement supérieur dans les domaines de l’économie, du développement rural, de la gestion des projets ou tout autre domaine lié ;
De bonnes compétences en matière de mise en place et d’administration des systèmes de suivi-évaluation et de la gestion axée sur les résultats.
Expérience professionnelle générale
Au minimum dix (10) ans d’expérience professionnelle significative dans les domaines d’activités décrits dans les présents TDR (gestion des politiques publiques de développement, mise en place de système et administration des systèmes de suivi-évaluation, formation des acteurs en suivi-évaluation, gestion axée sur les résultats, etc.) ;
Au moins cinq (5) ans d’expérience en matière de conception/élaboration ou de mise en œuvre des politiques publiques de développement ;
Au minimum trois (03) années en matière d’assistance à des institutions et/ou structures institutionnelles.
Expérience professionnelle spécifique
Au moins cinq (5) missions durant les dix dernières années dans la mise en place ou l’administration de systèmes de suivi-évaluation, le renforcement des capacités des acteurs en matière de suivi-évaluation ou en gestion axées sur les résultats ;
Au minimum trois (3) expériences en matière d’élaboration de manuels de suivi-évaluation dans le secteur de la sécurité alimentaire, nutritionnel ou connexes ;
Avoir des connaissances en matière de gestion des Systèmes d’information de gestion des statistiques agricoles constituerait un avantage.
Autres aptitudes
Avoir des bonnes connaissances (bonnes pratiques) en matière de gestion des risques, de changements climatiques et de résilience ;
Une familiarité avec l’approche Genre et son intégration dans les processus de planification et de suivi-évaluation ;
Des références professionnelles sur l’Afrique et idéalement dans la zone géographique de la mission ;
Une expérience en renforcement des capacités d’administrations de pays en développement est un atout certain ;
Des excellentes aptitudes de travail au sein d’équipes multinationales et de réelles qualités relationnelles ;
Un excellent niveau de français (de niveau C2) aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.