Expert en renforcement des capacités (RH), Mali (Bamako)

DESCRIPTION DU POSTE

Contrat :Long-terme

Date limite de candidature : 12/11/2018

Lieu : Mali (Bamako)

Projet :Assistance technique pour l’appui au mécanisme de suivi-évaluation du Dispositif national de sécurité alimentaire (DNSA)

Projet d’une durée de 3 années. Début prévu en février 2019

L’objectif général est d’améliorer le pilotage des interventions annuelles, la redevabilité et la capitalisation au sein du DNSA par la mise en place d’un système fiable et performant de suivi et évaluation au niveau du CSA (Commissariat à la sécurité alimentaire) répondant aux normes internationales et permettant un consensus des différents acteurs au niveau national.

Objectifs spécifiques:

-Définir l’architecture et mettre en place un système de suivi-évaluation du DNSA

-Développer des mécanismes au sein des différentes structures du DNSA permettant d’assurer que leurs personnels ont les capacités techniques de mener à bien leur mission de suivi-évaluation

-Appuyer le CSA (Commissariat à la sécurité alimentaire) afin qu’il renseigne les indicateurs liés aux différentes interventions du Programme national de réponses et de la Politique nationale de sécurité nutritionnelle de manière quantitative et qualitative en garantissant une diffusion régulière des données auprès des différentes institutions maliennes.

QUALIFICATION

Poste de 12 mois (temps plein) la première années, puis 6 mois à répartir sur les années 2 et 3.

Qualifications

-Etre titulaire d’un diplome universitaire supérieur / ingénieur avec des connaissances en management, suivi-évaluation de projet.

-Master en gestion des ressources humaines ou tout profil équivalent avec une solide expérience en renforcement de capacités, gestion des ressources humaines.

Compétences techniques

-Très bonne maitrise des outils de diagnostic organisationnel / audit institutionnel,

-Maitrise des outils informatiques courants et de l’outil internet,

-Connaissance des outils d’analyse de la situation des besoins en ressources humaines,

-Conception de plans d’action (recrutement, reconversion interne, formation),

-Confection de plans de formation,

-Elaboration de fiches de poste et de systèmes d’évaluation du personnel,

-Connaissance des outils de gestion de l’information liée aux ressources humaines.

Compétences générales

-Une excellente maitrise de la langue française est exigée et une bonne capacité en communication.

-Une bonne connaissance de l’environnement politique et de l’administration publique en Afrique de l’Ouest francophone, et au Mali en particulier, est un atout,

Expérience professionnelle générale:

-Avoir un minimum de 15 ans d’expérience professionnelle, dont 10 ans d’expérience en matière de renforcement des capacités et/ou de gestion des ressources humaines dans le contexte de programme d’appui à la bonne gouvemance et de programmes de grande envergure,

-Expérience dans l’appui institutionnel auprès de responsables des ministéres, des partenaires humanitaires, ainsi qu’avec des organisations de la société civile et des responsables des entités territoriales decentralisées dans le cadre de programmes / projets.

Expérience professionnelle spécifique

-Expérience en matière d’audit organisationnel ou de diagnostic institutionnel (en particulier des administrations publiques)

-Expérience en matière de renforcement de capacité et de transfert de connaissance au profit de cadres du secteur public,

-Capacité à appuyer, à conseiller et à mettre en place des organisations fonctionnelles tenant compte des ressources disponibles,

-Expérience de développement d’outils de suivi-évaluation et en développement d’application informatique de gestion des ressources humaines,

-Expérience de développement de manuels de procédures, de fiches de poste, de procédures d’évaluation,

-Expérience des procédures de reporting et de controle liés aux financements UE,

-La connaissance / expérience des enjeux de base de données et de système de suivi-évaluation est un atout,

-Dynamisme, enthousiasme, intégrité, capacité d’empathie et à travailler sous pression.

REPONDRE A CETTE ANNONCE

Référence SOFRECO : AO10493/MDI

Merci d’envoyer votre CV détaillé en précisant votre disponibilité à

SOFRECO – 92/98 boulevard Victor Hugo, 92115 Clichy-cedex France

fax: +33 (0)1 41 27 95 96 – Email :rh@sofreco.com

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