SOFRECO recrute 01 Expert (e) en Ressources Humaines

SOFRECO

Dakar, Sénégal

Ingénierie, Recherche et Développement

Expert (e) en Ressources Humaines, Sénégal (Dakar)
DESCRIPTION DU POSTEContrat : Court ou long-termeDate limite de candidature : 06/08/2020Lieu : Sénégal (Dakar)Dans le cadre d’un appel d’offre portant sur l’ Audit des capacités institutionnelles, organisationnelles et humaines pour une gestion durable et efficiente des ressources pétrolières et gazières au Sénégal, Perspective, Institut de formation du Groupe SOFRECO recherche un(e) expert(e) en ressources humaines
La mission comprend deux phases :1. Diagnostic des capacités institutionnelles, organisationnelles et humaines
– Revue des capacités institutionnelles, organisationnelles et humaines en place au Sénégal- Benchmark des bonnes pratiques du secteur pétrolier et gazier à échelle internationale- Recommandations pour une meilleure gestion des capacités du secteur pétrolier et gazier
2. Plan de renforcement des capacités institutionnelles, organisationnelles et humaines- Identification des capacités à renforcer à travers la formation selon les formations et compétences- Identification des besoins : définir une évaluation des besoins et politique RH- Établir les fiches de poste pour les cadres (personnels existant et personnels à recruter).- Définir un programme de renforcement des capacités.
Durée de la mission : 5 moisLocalisation : Dakar
QUALIFICATIONÊtre titulaire au moins d’un diplôme de niveau BAC+5 en ressources humaines, en administration, en management ou en ingénierie ;Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines et le développement des compétences dans le secteur pétrolier et gazier ;Avoir effectué au moins deux (2) missions similaires pour des organismes/sociétés/structures d’envergure internationale (préciser les références) ;Avoir une expérience avérée dans la définition, l’orientation et le suivi de politique de ressources humaines (recrutement, évaluation, rétention, formation, motivation, etc.) ;Avoir une bonne connaissance du contexte local sénégalais et de l’administration / du milieu et du contexte politique et institutionnel serait un atout.
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